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Madrid

Los trabajadores de Amazon en España retoman la huelga justo antes de Reyes

Los sindicatos en Amazon han retomado las huelgas en el centro logístico de San Fernando de Henares, Madrid, para reclamar mejoras laborales. La huelga, que ha comenzado este jueves y se prolongará hasta este viernes, coincide con la campaña de Reyes.

Los trabajadores de Amazon en España retoman la huelga justo antes de Reyes

Los sindicatos en Amazon han retomado las huelgas en el centro logístico de San Fernando de Henares, Madrid, para reclamar mejoras laborales. La huelga, que ha comenzado este jueves y se prolongará hasta este viernes, coincide con la campaña de Reyes.

El sindicato Comisiones Obreras ha cifrado en un 70% el seguimiento de la huelga durante el turno de mañana en el centro de San Fernando de Henares, un 10% más que durante el turno de noche.

Con estos dos nuevos días de paros, los sindicatos convocantes CCOO y CGT darían por finalizadas las ocho jornadas de huelga que anunciaron a comienzos del mes de noviembre. En concreto, las huelgas se fijaron para los días 23 y 24 de noviembre, durante el Black Friday; el 7 y 9 de diciembre, durante el puente de la Constitución; los días 15 y 30 de diciembre, y 3 y 4 de enero, víspera de Reyes, siendo los días de mayores ventas del año.

Coincidiendo con la huelga del pasado 30 de diciembre, los sindicatos advirtieron de retrasos en algunos pedidos navideños, una situación que puede repetirse este 6 de enero.

Estos paros se suman a otros realizados con anterioridad en el centro logístico de Amazon en San Fernando de Henares, la mayor de las plataformas que el gigante del comercio electrónico tiene en España y la primera que abrió en el país. Los trabajadores reclaman mejoras salariales y acusan a Amazon de haber cambiado el convenio de empresa por otro sectorial de forma unilateral.

Tras conocer los datos del IPC de 2018, los sindicatos calculan que la subida salarial para los mozos de almacén debería ser superior a los 235 euros/año, para los especialistas de 270 euros/año y para los jefes de equipo por encima de los 345 euros/año. Esta subida, indican los sindicatos, debería producirse automáticamente, abonándose con carácter retroactivo desde enero de 2018.

No obstante, consideran que la subida salarial no tendrá lugar por la actitud de la compañía y señalan en un comunicado de CCOO que sus salarios se han visto devaluados un 1,2% para este año como consecuencia del incremento del coste de la vida.

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