Apple reconoce el empleo irregular de estudiantes para fabricar el iPhone X en China
La compañía de tecnológica estadounidense Apple se ha visto obligada a dar explicaciones en China tras salir a la luz que su socio taiwanés, Foxconn, ha contratado a estudiantes de forma irregular para la fabricación del iPhone X. Este teléfono móvil fue presentado hace unas semanas con un precio mayor a 1.000 dólares, y es el teléfono inteligente más caro que ha sacado la compañía. Según ha informado la agencia EFE.
La compañía tecnológica estadounidense Apple se ha visto obligada a dar explicaciones en China tras salir a la luz que su socio taiwanés, Foxconn, ha contratado a estudiantes de forma irregular para la fabricación del iPhone X. Este teléfono móvil fue presentado hace unas semanas con un precio superior a 1.000 dólares, y es el smartphone más caro que ha sacado la compañía, informa EFE.
La empresa taiwanesa Foxcornn, conocida en la isla como Hon Hai Precision Industry Co, es el mayor fabricante mundial de componentes electrónicos para marcas como Apple, Hewlett Packard Co, Nokia y Dell Inc, y cuenta con más de un millón de empleados en China.
«En una reciente auditoría descubrimos que había estudiantes que trabajaban horas extra en una instalación de proveedores en China», ha revelado Apple en un comunicado publicado este jueves, en el que asegura que se ha comprobado que «los estudiantes trabajaron voluntariamente» y «fueron compensados» aunque «no se les debería haber permitido trabajar horas extra».
Esta polémica ha surgido tras la publicación de un reportaje en el diario Financial Times, en el que se afirmaba que al menos seis estudiantes fueron enviados a trabajar a la fábrica de iPhone X en Zhengzhou, China, y que trabajaban 11 horas al día, una jornada que no cumple las leyes laborales locales que impiden que los estudiantes trabajen más de 40 horas por semana.
School’s out for Foxconn https://t.co/hdUsTATytd
— Financial Times (@FinancialTimes) 22 de noviembre de 2017
«Apple se dedica a garantizar que todos en nuestra cadena de suministro sean tratados con la dignidad y el respeto que merecen. Sabemos que nuestro trabajo nunca termina y continuaremos haciendo todo lo posible para obtener un impacto positivo y proteger a los trabajadores en nuestra cadena de suministro», ha subrayado la compañía.