La Generalitat desestima el ERTE de Freixenet al no apreciar fuerza mayor en la sequía
El grupo catalán defiende la medida y aboga por negociar con los sindicatos
Grupo Freixenet. | Europa Press
La Consejería de Empresa y Trabajo de la Generalitat de Cataluña ha desestimado el expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) presentado por Freixenet al no considerar la sequía fuerza mayor, han informado fuentes del departamento a Europa Press este lunes.
Según ha avanzado El Periódico, la medida con afectación a 615 trabajadores no cumple con los criterios de imprevisibilidad e inevitabilidad necesarios para justificar la fuerza mayor. Las fuentes de la Consejería han explicado que la empresa puede negociar con los sindicatos un ERTE ordinario «si lo considera oportuno», un instrumento que contempla justificaciones económicas, técnicas, organizativas y productivas.
Freixenet ha defendido que «se mantiene firme» en la necesidad de la medida: ha insistido -textualmente- en que la falta de uvas y vino conduce a una reducción masiva del trabajo y ha asegurado que negociará con los sindicatos. En un comunicado de este lunes, el grupo catalán ha aseverado que está «comprometido en satisfacer la demanda de los consumidores a corto y a medio plazo».
Fuentes de UGT de Catalunya se han remitido, en declaraciones a Europa Press, al comunicado del viernes, en el que rechazaban «de lleno» el ERTE al considerar que no concurren las causas para ello, y urgían a la empresa a buscar alternativas no lesivas para los empleados.
