El mercado laboral de Asturias se ve reforzado en agosto con un alza de las afiliaciones
El fin de campaña de verano registra el número más alto de personas empleadas desde el año 2009
![El mercado laboral de Asturias se ve reforzado en agosto con un alza de las afiliaciones](https://theobjective.com/wp-content/uploads/2024/09/articulo_imagen_272978-1200x675.jpeg)
Cifras mercado laboral agosto Asturias. | Gobierno de Asturias
El mercado laboral de Asturias prolongó su positiva tendencia durante el mes de agosto, que se mantiene desde hace casi tres años y medio, a pesar del impacto adverso que supone el fin de la campaña de verano. Aunque el desempleo experimentó un leve incremento de 364 parados, lo que representa un aumento del 0,7%, la afiliación a la Seguridad Social se elevó en 707 personas, alcanzando un total de 391.199 altas. Este es el número más alto de personas empleadas desde agosto de 2009. Además, los 52.385 desempleados registrados en las oficinas del Servicio Público de Empleo son 2.032 menos que en agosto del año pasado.
La directora general de Empleo y Asuntos Laborales, Judit Flórez, resaltó la notable capacidad del mercado laboral asturiano para absorber el incremento del desempleo y la reducción en las contrataciones, un fenómeno típico de agosto debido al término de la temporada alta en el sector servicios, especialmente en hostelería. El aumento del desempleo se ha compensado con un incremento en las afiliaciones a la Seguridad Social y con una disminución interanual del paro.
«Seguimos con el buen comportamiento que se inició hace ya tres años y medio, al salir de la pandemia, y que permite absorber el final de la campaña de verano sin dejar de ganar afiliados a la Seguridad Social y sumar un nuevo mes a la actual serie de descensos interanuales del paro, que empezó en abril de 2021 y que no se ha interrumpido desde entonces», declaró Flórez.
El sector servicios fue el principal afectado por el repunte del desempleo, con un aumento en el comercio y la hostelería tras el fin de la campaña de rebajas, aunque se registró una bajada en ciertas actividades vinculadas con los alojamientos turísticos. En agosto, la contratación descendió un 22,18% en comparación con el mes anterior, con 6.126 contratos menos que en julio, situándose en 21.493 contratos registrados. Este comportamiento es habitual en esta época tras el pico de contrataciones veraniegas.
Continúa la tendencia positiva
El aumento del desempleo en Asturias fue menor que en el conjunto de España, donde alcanzó el 0,86%. Además, el alza en las afiliaciones a la Seguridad Social en el Principado contrasta con el descenso nacional del 0,91%. Asturias ahora cuenta con 2.032 desempleados menos que hace un año, lo que representa una disminución del 3,73%. En comparación con agosto de 2023, el desempleo disminuyó en todos los sectores, especialmente en servicios, con 1.718 personas menos en esa actividad. También se destacan las reducciones en la construcción (-210) y en la industria (-42). Con estos datos, el Principado acumula ya 41 meses consecutivos de descenso anual del desempleo y suma 13.105 parados menos que en el verano de 2019.
En las próximas semanas, se prevé el cierre de aproximadamente 700 contrataciones de personas pertenecientes a colectivos vulnerables y de especial interés para el empleo, a través del Servicio Público de Empleo (Sepepa). Durante septiembre, los ayuntamientos asturianos comenzarán a publicar sus ofertas para la implementación de los planes locales de empleo y de los contratos formativos para la práctica profesional.
Los planes de empleo están dirigidos a la contratación temporal de personas desempleadas consideradas en situación o en riesgo de exclusión social y parados de larga duración. Dependiendo del importe de la subvención concedida, los ayuntamientos deberán cumplir con un número determinado de contratos a formalizar con personas mayores de 45 años, dando prioridad a quienes tengan más de 52 años, y beneficiarias del salario social básico o el ingreso mínimo vital. La segunda de las medidas apunta a la contratación de jóvenes, menores de 30 años e inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, mediante un contrato formativo para la práctica profesional. Estas iniciativas están financiadas por la Unión Europea a través del Programa FSE+ 2021-2027 para Asturias.