Cada funcionario del Servicio de Empleo Estatal hace solo 3,7 contratos de trabajo al mes
Los trabajadores del SEPE consiguieron el pasado año 328.411 acuerdos laborales
Una oficina del SEPE en Madrid, imagen de archivo. | Europa Press
El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) consiguió que se ejecutaran casi 330.000 contratos en el año 2024, lo que supone que se lograron solamente 3,7 firmas por funcionario al mes. Son datos de una resolución de Transparencia a la que ha tenido acceso THE OBJECTIVE.
El número total de contratos firmados el pasado año fue de 328.411. Entre los meses del año, la cifra de firmas mensuales es de 27.367. En la resolución se indica que «las funciones de ejecución en materia de intermediación laboral se encuentran transferidas a las Comunidades Autónomas, mientras que el Servicio Público de Empleo Estatal solo tendría competencias en esta materia en las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla».
Según la última información disponible del organismo, la plantilla que presta sus servicios en el SEPE ha disminuido de 8.224 efectivos a fecha 1 de enero de 2019 a 7.380 a 1 de enero de 2025 (a día de hoy ya son menos debido a la elevada edad media del colectivo y el proceso continuo de salidas por jubilación). Con este número de funcionarios en el pasado año, los contratos mensuales logrados salen a 3,71 firmas al mes por empleado.
En lo relativo a las Comunidades Autónomas, la más favorecida en 2024 fue Andalucía, con 136.464 contratos, es decir, el 41,6% del total. Por el contrario, el lugar en el que menos acuerdos laborales se lograron fue Ceuta, con solo 138 en todo el año. En la Comunidad de Madrid se consiguieron 22.914 firmas y en Cataluña el total fue de 9.559.
Colocaciones gestionadas en la última década
La media anual de contratos que han sido gestionados tras haber sido contactados con los servicios públicos de empleo, estatal y autonómicos, en la última década, es de 333.841, tal y como señalan los datos aportados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social a THE OBJECTIVE.
El número de colocaciones de desempleados gestionadas tras haber sido contactados los servicios públicos de empleo en los años comprendidos entre 2015 y 2024 son los siguientes: en la primera fecha (2015) la cifra de contratos firmados fue de 343.735. El dato del año siguiente fueron 323.490 los convenios laborales. En 2017, las firmas llevadas a cabo fueron 363.768. En el año 2018, los acuerdos de trabajo fueron 354.043. La cifra de 2019, por su parte, fue de 351.099 contratos.
A partir del año de la covid (2020), los primeros datos registran 291.135 pactos de empleo. Un año después, en 2021, el número fue de 336.015. En 2022, los contratos laborales logrados fueron 354.553. Por su parte, en el año 2023 las firmas conseguidas fueron un total de 344.164.
Insuficiencia de personal en los servicios públicos de empleo
UGT y CCOO insisten en que es urgente un aumento de la plantilla para garantizar que el SEPE pueda cumplir con sus funciones básicas de manera adecuada. En los últimos años, se ha desarrollado un problema permanente de falta de personal que hace necesario el aumento de la plantilla.
La ampliación de la plantilla no solo aliviaría la carga de trabajo de los empleados actuales, sino que también permitiría mejorar la atención a los usuarios y reducir los tiempos de espera en las oficinas, asegurando a los ciudadanos un servicio más rápido y eficiente. Sin una plantilla suficiente, no es posible que el sistema pueda funcionar de manera óptima.
En cuanto a las oficinas de tramitación de prestaciones, 238 de las 712 oficinas de prestaciones tienen entre cero y tres personas efectivas, es decir, un 33,43% de las oficinas tienen tres personas efectivas o menos, habiendo 11 oficinas que no cuentan con ninguna persona efectiva.
