Uber Eats anuncia que dejará de colaborar con trabajadores autónomos

La plataforma de reparto de comida a domicilio Uber Eats ha anunciado este jueves que «dejará de colaborar con repartidores autónomos», cuatro años después de la aprobación de la Ley Rider. «Uber Eats reafirma su compromiso con el cumplimiento de la Ley Rider. Después de cuatro años en los que hemos acumulado experiencia trabajando con empresas expertas en logística, y para fomentar un modelo sostenible a largo plazo, hemos tomado la decisión de dejar de colaborar con repartidores autónomos», han declarado fuentes de la empresa.

Asimismo, ha detallado que los repartidores que todavía utilizan la aplicación de Uber Eats como autónomos podrán continuar trabajando como empleados por cuenta ajena de una de las flotas colaboradoras de la firma.

«Manifestamos nuestro compromiso con el cumplimiento de las obligaciones que nos correspondan, así como nuestra intención de poner fin a todos los litigios pendientes y estamos a disposición de repartidores, sindicatos y el Gobierno para garantizar un proceso justo para todos», según las fuentes de Uber Eats.

En agosto de 2021 entró en vigor la Ley Rider, que prohibió emplear a los repartidores como falsos autónomos. Uber Eats decidió en 2022 implantar un modelo híbrido que permite a los repartidores elegir entre trabajar como asalariados o como autónomos. La compañía ha recordado este jueves que solo en 2025 alguna de sus flotas colaboradoras contrató a más de siete mil repartidores.

Acuerdo entre Uber Eats y UGT

En octubre de 2024 Uber Eats y UGT firmaron un acuerdo de colaboración para mejorar las condiciones de trabajo de los repartidores. Just Eat España, que tras la Ley Rider opera con repartidores contratados a través de empresas especializadas y exige que estos sean trabajadores por cuenta ajena y no autónomos, ha celebrado el anuncio de Uber Eats.

«Just Eat siempre ha liderado el camino, y nos alegra, sin duda, el anuncio de que el resto de plataformas hayan decidido, por fin, seguir nuestros pasos. La clave será conocer en qué términos se materializa». Fuentes de la empresa aseguran que el modelo operativo en España siempre ha sido claro y que necesariamente pasa por la contratación de los repartidores.