CriteriaCaixa asciende a José María Méndez al designarle consejero delegado
La compañía logra la paridad en el órgano rector con la incorporación de dos nuevas consejeras
El presidente de CriteraCaixa, Isidro Fainé, y José María Méndez. | CriteriaCaixa
El consejo de administración de CriteriaCaixa ha nombrado al director general de la compañía, José María Méndez, como consejero ejecutivo, reforzando así su papel. El holding de La Caixa, en un comunicado, ha anunciado que se incorporan al órgano de gobierno Nuria Chinchilla Albiol, Julia Salaverría Monfort y Xavier Brossa Galofré como independientes, en sustitución de José Antonio Asiáin Ayala, Marcos Contreras Manrique y Jean Louis Chaussade, quienes han cumplido 12 años en el cargo.
Con estos nombramientos, el consejo de CriteriaCaixa, integrado por 15 miembros, alcanza el 40% de consejeras en el máximo órgano de gobierno del holding, cumpliendo así con los estándares del Código de Buen Gobierno de sociedades cotizadas, a pesar de no estar presente en los mercados de valores.
El presidente de la Fundación ”la Caixa” y de CriteriaCaixa, Isidro Fainé, ha destacado el nombramiento de José María Méndez como consejero delegado de CriteriaCaixa «para seguir impulsando nuestro holding en el ecosistema inversor europeo». Asimismo, ha agradecido a Asiáin, Contreras y Chaussade «su gran contribución en el Consejo a lo largo de todos estos años» y ha dado la bienvenida a los nuevos consejeros.
El holding de participaciones industriales de La Caixa ha aprobado los resultados correspondientes al ejercicio 2025. La compañía, ganó 2.325 millones de euros, un 120% más respecto de 2024, por extraordinarios, entre los que destacan la auto-OPA de Naturgy (306 millones de euros), la venta de SABA y posterior integración en Interparking (270 millones de euros) y las desinversiones en renta variable cotizada (559 millones de euros).
Las desinversiones, explica la sociedad, se han llevado a cabo de acuerdo con la adaptación del Plan Estratégico 2030, adecuando dicha exposición a la visión de largo plazo y asegurando que el valor de la cartera de liquidez sea de al menos el 10% del total de los activos. El objetivo de esta cartera es dotar de liquidez a la compañía obteniendo rentabilidades ajustadas a mercado.