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Macroeconomía

El 56% de los nuevos contratos son temporales, el triple que los indefinidos a tiempo completo

El detalle de los datos de la Seguridad Social revela un problema de calidad en el mercado laboral

El 56% de los nuevos contratos son temporales, el triple que los indefinidos a tiempo completo

Un trabajador en una obra. | EP

Los datos de afiliación a la Seguridad Social hechos públicos este martes muestran que el 55,58% de los contratos firmados en el mes de febrero eran temporales. Se trata de 624.995 contratos —un 1,3% más que el año anterior—, de un total de 1,12 millones de contratos firmados en este mes. En paralelo, los contratos indefinidos fueron 494.001, pero de estos solo 229.651 fueron a tiempo completo, lo que pone de manifiesto que la temporalidad no ha desaparecido como uno de los principales problemas del mercado laboral español. La firma de este medio millón de contratos indefinidos no ha impedido que los parados aumenten en 3.584 personas en comparación con hace un mes, lo que responde a la tendencia ya observada en los últimos años de que se crea mucho empleo, pero también se destruye a un ritmo similar, incluso en el caso de los indefinidos, donde existe una alta rotación y no necesariamente garantizan la estabilidad esperada.

José Luis Fernández Santillana, responsable del Gabinete de Estudios del sindicato USO, destaca que «hay más contratos a tiempo parcial que a tiempo completo», a lo que se suman los fijos discontinuos, de modo que «cada vez troceamos más el pastel». «Se han incrementado los afiliados netos a la Seguridad Social, pero no nos cuentan qué jornada realizan, si es completa, si es media o si son dos horas diarias. Es una gran trampa porque incrementar la ocupación no implica incrementar la creación neta de empleo». Del mismo modo, fija la atención sobre las cerca de 600.000 personas que han accedido a la prestación de desempleo: «La realidad es que estaban trabajando y dejan de estarlo. Estamos metiendo 600.000 personas y mandando a otras 600.000 al paro y el empleo no da estabilidad ni calidad».

Además, subraya que, «en la práctica, el contrato indefinido está siendo temporal porque dura mucho tiempo». «Es el drama de nuestro mercado de trabajo y, mientras tanto, la ministra está feliz», apunta a THE OBJECTIVE Fernández Santillana, que recuerda que «los últimos dos meses fueron mejores que este». «Llevamos un tiempo en que se está poniendo de manifiesto que la tasa interanual en la creación de afiliados a la Seguridad Social está estancada entre el 2,2 y el 2,4% y es preocupante porque se está desinflando». «Se han incrementado los parados entre las personas que buscan su primer empleo, y eso es que la economía no está activa, hay un enfriamiento que tiene que ver con que no estamos creciendo como deberíamos, el crecimiento es insano y está dopado por el gasto público», señala, y considera que se está produciendo «una especie de maquillaje estadístico».

En un informe, Funcas ha subrayado el hecho de que «en enero de 2026 el número de beneficiarios de prestaciones por desempleo se situó en 1.871.811, un 3,5% más que en el mismo mes del año anterior», mientras que «el gasto en prestaciones en enero fue de 2,3 miles de millones, un 2,4% más que un año antes». Asimismo, BBVA Research ha indicado que, con datos desestacionalizados, «se estima que la creación de empleo se aceleró significativamente» hasta los 46.000 cotizantes.

CEOE ha alertado en un comunicado de que «el ritmo de creación de empleo se modera en un contexto de asfixia normativa, incrementos de costes y rigidez para las empresas», mientras Cepyme ha puesto de manifiesto «la reducción de las afiliaciones en agricultura, ganadería y pesca» y la situación de «debilidad» de la microempresa en un contexto de «incertidumbre creciente». Por su parte, Asempleo ha hecho hincapié en que los cotizantes solo han subido un 2,24% con respecto a hace un año, dos centésimas por debajo del dato del mes anterior, lo cual «nos llama a ver con atención el desempeño de los próximos meses para identificar tendencias de desaceleración durante el año».

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