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Transporte

Convocada una huelga general de transportes de viajeros en defensa de la jubilación a los 60

CGT protesta contra las políticas del Gobierno en materia de jubilación anticipada y la mejora de condiciones laborales

Convocada una huelga general de transportes de viajeros en defensa de la jubilación a los 60

Transporte de viajeros. | Archivo

El sindicato CGT ha convocado una huelga general en el sector del transporte de pasajeros y mercancías, tanto en empresas públicas como privadas de España. Esta medida busca protestar contra las políticas del Gobierno en materia de jubilación anticipada y exigir una mejora en las condiciones laborales.

La Confederación General del Trabajo (CGT), a través de su sector federal de transporte por carretera, ha anunciado un preaviso de huelga que afectará a los conductores profesionales del transporte urbano, interurbano y de mercancías por carretera. Las fechas programadas para la huelga son el 28 y 29 de noviembre; además del 5, 9 y 23 de diciembre, tras lo cual la huelga podría extenderse de manera indefinida.

Estas fechas coinciden con movilizaciones previamente convocadas por los sindicatos CCOO y UGT. Sin embargo, la convocatoria de CGT se produce después de que CCOO y UGT realizaran y desconvocaran parcialmente sus propias huelgas.

La huelga anteriormente convocada por UGT y CCOO se inició el pasado 28 de octubre, pero fue cancelada al día siguiente, prevista para el 11 de noviembre, debido a las graves inundaciones causadas por la DANA en la Comunidad Valenciana y otras regiones. En su comunicado, CGT subraya que las razones para esta nueva convocatoria incluyen la demanda de una jubilación anticipada sin merma económica para los conductores profesionales, dada la «penosidad» de su labor.

La legislación actual, según CGT, no reconoce la reducción de la edad de jubilación para estos trabajadores, a pesar de su alta exposición a riesgos laborales y las condiciones de trabajo «extremas». Entre las exigencias del sindicato se encuentran un adelanto de la edad de jubilación sin reducción de pensión, una mejora en las condiciones laborales y un control más efectivo por parte de la inspección de trabajo.

Antes de proceder a la convocatoria de huelga, CGT ha intentado evitar el conflicto solicitando reuniones con los Ministerios de Trabajo y Seguridad Social, así como proponiendo una mediación ante el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA). Estas acciones demuestran el compromiso del sindicato por encontrar una solución dialogada antes de recurrir a medidas de presión más severas.

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