Sordo cree que la negociación de la jornada ha entrado en «bucle» y advierte de movilizaciones
Serán movilizaciones en las calles y en los centros de trabajo, según el representante sindical
reducción jornada laboral
El podcast de El Liberal con Cándido Méndez
El podcast de El Liberal con Cándido Méndez
Trabajo plantea una reducción de jornada más flexible para sumar a la patronal al acuerdo
La vocación del Gobierno es alcanzar un acuerdo “con todas las partes” incluyendo a las patronales CEOE y Cepyme
Yolanda Díaz, la involución progresista
«La señora Díaz Pérez, en su ofuscación, ignora la realidad que arrojan las estadísticas de Eurostat y del INE»
La CEOE ve margen para negociar la reducción de jornada, pero con medidas alternativas
Su vicepresidente, Lorenzo Amor, ha asegurado que la patronal “no está cerrada a negociar ni mucho menos a hablar”
Garamendi rebaja las críticas y confirma que seguirá en la negociación de la jornada laboral
El líder de la CEOE ha anunciado una queja por la modificación de la primacía de los convenios autonómicos
ERC pide a Yolanda Díaz la supresión de las horas extra y limitar el trabajo nocturno
La formación política reclama la modificación del Estatuto de los Trabajadores para reducir la jornada máxima semanal
El Ministerio de Trabajo multará a las empresas que incumplan el recorte de la jornada semanal
El ministerio presidido por Yolanda Díaz asegura que sancionará con multas de hasta 10.00 euros por trabajador
UGT y CCOO piden la reducción de la jornada laboral durante la manifestación del 1 de Mayo
Avisan de que la agenda política y social del Gobierno están perdiendo «lustre»
Errejón pide al Gobierno afrontar cuanto antes el debate sobre la semana laboral de 4 días
El líder de Más País ha precisado que su propuesta pasa por rebajar la cifra de horas semanales trabajadas a 32 “sin reducción de sueldo”
'Desigual' reduce su jornada laboral a 4 días, con un 6,5% menos de sueldo
La plantilla de Desigual pasará de trabajar 39,5 horas semanales a 34,5 con el objetivo de “mejorar la conciliación y la flexibilidad”