Los adultos mayores trabajan más a remoto que los jóvenes
Asimismo, el área que más ha crecido en EEUU en cuanto a trabajos a remoto tiene que ver con el transporte público, afirma el estudio.
Trabajar desde la casa es un asunto que los empleados y empresas llevan años discutiendo. Los tiempos están cambiando, y mientras la mayoría de las personas pudiesen creer que los millenials (o generación Y) son los que más aprovechan de la tecnología para laborar desde la comodidad de sus hogares, un estudio estima que son los adultos mayores los que más trabajan a distancia.
El análisis «Estado de Teletrabajo en la Fuerza Laboral de Estados Unidos», hecho por FlexJobs y Global Workplace Analytics -la primera es una empresa encargada de ofrecer trabajos vía internet y la segunda una consultora sobre estrategias de trabajo-, confirma el asunto.
“Cuanto más viejo es el trabajador, es más probable que esté laborando de forma remota”, según el informe. “Los empleados de 65 años de edad o más son 1.7 veces más propensos a trabajar a distancia, mientras que los de 35 a 54 años son 1.1 veces más probables”, añade.
Aun así, son las personas que rondan los 46 años los que más trabajan a remoto, a pesar de que se podría esperar que son las nuevas generaciones las que buscan un mayor equilibrio entre el trabajo y los demás aspectos de la vida, como hobbies, con la creciente aceptación del trabajo a distancia o “teletrabajo”. En específico son los de la generación llamada Baby Boomers (de 46 a 64 años) los mayores “teletrabajadores”.
Asimismo, el área que más ha crecido en EEUU en cuanto a trabajos a remoto tiene que ver con el transporte público, afirma el estudio.
