El tribunal de cuentas catalán denuncia los salarios «ilegales» de TV3 y Catalunya Ràdio
La Sindicatura de Cuentas de Cataluña detecta en su último informe pagos superiores al límite legal
La presidenta del consejo de gobierno de la CCMA, Rosa Romà. | CCMA
La Sindicatura de Cuentas de Cataluña, el órgano homologable al Tribunal de Cuentas que fiscaliza los balances de las empresas y entes públicos de la región, ha reprendido a la Corporación Catalana de Medios Audiovisuales -que engloba a TV3 y Catalunya Ràdio- porque varios de sus directivos tuvieron «retribuciones íntegras anuales» que «superaron la retribución de consejero de la Generalitat, en contra de lo que establece la normativa». Así figura en el informe 2/2025 al que ha tenido acceso THE OBJECTIVE sobre contratación y gastos de personal de los ejercicios de 2021 y 2022. En la misma línea, otros altos cargos, como el director ejecutivo de la Fundación de La Marató, de TV3, percibió un salario equivalente al de un secretario general sin que conste «su preceptiva aprobación por acuerdo de Gobierno de la Generalidad».
El órgano fiscalizador, que depende orgánicamente del Parlamento catalán, ha concluido en su nuevo informe que cuatro altos directivos de la cadena percibieron una remuneración superior a los 120.000 euros brutos anuales que cobra un consejero de la Generalitat. Una situación «contraria a lo que establece la disposición adicional 21 de la Ley 2/2014 del 27 de enero de medidas fiscales administrativas, financieras y del sector públicos y el artículo 34.6 de la LPGC 2020 prorrogada el año 2021». No obstante, no especifican de qué directivos se trata.
En el Consejo de Gobierno de la CCMA se halla Rosa Romà, presidenta. Junto al vocal y coordinador de la Comisión de Contrato programa, Recurso y Organización, Lluís Noguera, ambos forman parte de la cuota de ERC. La vicepresidenta Àngels Ponsa y el vocal y coordinador de la Comisión de Buen gobierno, Marco normativo y Compliance, Josep Riera, fueron designados a propuesta de Junts. Por últimos, los vocales y coordinadores Lluís Garriga, Gemma Ribas y Carme Figueras proceden del espacio del PSC. En 2022 las tres formaciones alcanzaron un acuerdo en el Parlament para renovar los siete miembros del consejo. Es decir, para renovar las direcciones de los medios públicos.
Fundación La Marató de TV3
El informe también detecta que la retribución íntegra del director de la Fundación de La Marató, de TV3, del año 2022, superó «la retribución de secretario general, y no consta su preceptiva aprobación por acuerdo de Gobierno de la Generalidad». El director de esta fundación es Lluís Bernabé. Ocupa este cargo desde 2014, según su perfil de Linkedin. Los secretarios generales tienen sueldos diversos, aunque la mayoría tiene un salario bruto anual de 96.253 euros.
Cabe recordar que la Fundación de La Marató es la que se encarga de gestionar anualmente los fondos que se recaudan mediante un programa especial que se emite por TV3 para destinarlo a investigar enfermedades. Cada año se aborda una enfermedad distinta y se intenta que haya un récord de donaciones. Muchos catalanes y empresas de la región se animan a participar y al cabo del día se informa del dinero recabado.
«Deficiencias» en la elección de los directores
Otra de las vulneraciones que señala el informe es «el abono de siete trienios como funcionario de la Generalitat al director de Gestión Presupuestaria, Empresa Verde y Servicios Generales»., un cargo que ocupa Andreu J. Martínez Hernández. Según la Sindicatura, este abono «no tiene amparo en la normativa ni está previsto en el contrato de alta dirección del trabajador».
En la misma línea, también alertan de que se «abonó el 88% y el 120% de la retribución de objetivos comerciales a algunos directivos, por encima del límite del 25% establecido en la Ley de presupuestos para el cobro de retribuciones variables vinculadas al cumplimiento de objetivos definidos en el ejercicio anterior».
La Sindicatura también ha observado «deficiencias» en las bases de la convocatoria del procedimiento de selección de los directores del medio televisión y radio, Sigfrid Gras y Jordi Borda, «por lo que respecta a los méritos objeto de valoración y a la comisión de valoración». Por último, también ve ilegal que la jornada laboral se haya establecido en 35 horas a la semana, puesto que en el conjunto de la administración es de 37,5 horas.
El informe, presentado por la síndica Llum Rodríguez como ponente, fue aprobado por el Pleno de la Sindicatura en la sesión del 11 de febrero de 2025, aunque hasta este jueves 19 de marzo no se ha informado de ello. El trabajo de esta fiscalización de seguridad limitada ha incluido la revisión de los aspectos legales y económicos relacionados con los gastos de contratación administrativa, gastos de personal, transparencia y cumplimiento de protección de datos de carácter personal y del Esquema Nacional de Seguridad (ENS), y de la actividad de la entidad vinculada a estas áreas, correspondientes a los ejercicios 2021 y 2022.
