Estados Unidos da luz verde a los trabajadores de Amazon para formar un sindicato

Estados Unidos permitirá a los empleados de Amazon formar un sindicato si así lo desean. La compañía que hasta ahora dirigía Jeff Bezos pretendía detener una votación prevista para la próxima semana en la que los trabajadores decidirán si forman el primer sindicato del país.

En contexto: esta medida supone un paso adelante en materia de derechos laborales, algo que las grandes tecnológicas no siempre han respetado. La Junta Nacional de Relaciones Laborales de EEUU ha decidido que la solicitud del gigante del comercio electrónico para detener el procedimiento (que criticó que la celebración vaya a ser online y no presencial) no estaba justificada. Así, las votaciones comenzarán el 8 de febrero.

Amazon se ha opuesto históricamente con uñas y dientes a la formación de cualquier organización sindical entre sus empleados, especialmente en EE.UU, donde a día de hoy no existe ningún sindicato relevante de trabajadores de la empresa.

Esto podría cambiar en las próximas semanas si la mayoría de los 6.000 empleados de la compañía en uno de sus almacenes en Bessemer (Alabama) deciden crear un gremio para defender sus intereses. Confirmada este viernes la autorización del ente regulador, las votaciones durarán hasta el 29 de marzo.

La razón que Amazon argüía para detener el proceso electoral era un tecnicismo sobre qué constituye y qué no un brote de coronavirus, puesto que en caso de que se considerase que actualmente no hay un brote activo en Alabama, el voto debería organizarse de forma presencial en lugar de por correo.

Además de tratar de detener la votación, Amazon ha multiplicado durante las últimas semanas su presión sobre los empleados para que rechacen la creación de un sindicato, mediante comunicaciones directas con ellos y la creación de una página web en que alertan que mantener el gremio será costoso para los trabajadores.

Pese a no estar organizados formalmente, los empleados de la compañía de comercio electrónico se han mostrado cada vez más activos frente a la empresa desde el inicio de la pandemia, llevando a cabo protestas multitudinarias para pedir mejores condiciones laborales y más medidas de seguridad frente al virus