McDonald’s despide a su consejero delegado por mantener una relación con una empleada
Tras el despido, el consejo directivo ha nombrado como consejero delegado a Chris Kempczinski
McDonald’s ha despedido a su consejero delegado, Steve Easterbrook, por violar las políticas de la compañía al mantener una relación sentimental con una empleada, según ha informado la propia empresa. McDonald’s considera que Easterbrook ha mostrado falta de juicio al romper esta norma, que prohíbe que los altos cargos de la empresa mantengan relaciones sentimentales con otros trabajadores, estén bajo su mando directo o no.
Por eso, el viernes se aprobó el despido de Easterbrook tras analizar la situación. Por el momento, los detalles de su indemnización no se han dado a conocer, pues se hará con el envío de los documentos a las autoridades federales.
Por su parte, Easterbrook ha reconocido la relación sentimental en un correo electrónico enviado a los empleados, según ha informado el medio especializado MarketWatch. “Dados los valores de la empresa, estoy de acuerdo con el consejo directivo de que es momento de que me vaya”, afirma en el texto.
Tras su despido, el consejo directivo ha nombrado como consejero delegado a Chris Kempczinski, que ya ha estado al frente de McDonald’s de Estados Unidos y que ocupará el puesto de manera inmediata.
El presidente del consejo directivo de McDonald’s ha explicado que Kempczinski fue una de las figuras fundamentales para el desarrollo del plan estratégico de la empresa y ha supervisado la transformación más compleja de la misma en Estados Unidos. «Steve me trajo a McDonald’s y fue un mentor paciente que me ayudó mucho», ha dicho el nuevo consejero delegado sobre Easterbrook, a quien sustituye en el cargo.
Easterbrook, de 52 años, ocupaba ese puesto en McDonald’s desde marzo de 2015, y bajo su dirección las acciones de la empresa casi se multiplicaron por dos, aunque el flujo de visitas a sus restaurantes en Estados Unidos sigue estancado.
