La conciliación laboral en España sólo afecta a las mujeres
Las sentencias relativas a permisos de paternidad representan un escaso 5,6%. “Es la constatación de que son las mujeres las que han adoptado los roles de los hombres sin que éstos hayan hecho el proceso a la inversa”, ha destacado la presidenta de la Comisión de Igualdad del CGPJ, Clara Martínez de Careaga. “Resulta llamativo haber logrado un reparto equitativo en lo económico y laboral y que en las tareas de cuidados el reparto brille por su ausencia”, añade. Y es que al parecer, según concluye el estudio, “la conciliación para el cuidado de los hijos aún es ‘cosa de mujeres’ en España”.
Reuters
El Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) ha presentado un estudio que reúne 1.348 sentencias relativas a la conciliación laboral en España. El resultado es contundente: el 84% de los demandantes de este derecho eran mujeres. El 78% de las sentencias trataban sobre conflictos por reducción de jornada para el cuidado de los hijos (25,4%), licencias por maternidad (14,94%), cuestiones de lactancia (21,65%) y asuntos relacionados con el embarazo (14,2%).
Las sentencias relativas a permisos de paternidad representan un escaso 5,6%. “Es la constatación de que son las mujeres las que han adoptado los roles de los hombres sin que éstos hayan hecho el proceso a la inversa”, ha destacado la presidenta de la Comisión de Igualdad del CGPJ, Clara Martínez de Careaga. “Resulta llamativo haber logrado un reparto equitativo en lo económico y laboral y que en las tareas de cuidados el reparto brille por su ausencia”, añade. Y es que al parecer, según concluye el estudio, “la conciliación para el cuidado de los hijos aún es ‘cosa de mujeres’ en España”.