Servihabitat avanza hacia la siguiente fase de su plan estratégico con Borja Goday como consejero delegado
Desde 2019, Borja Goday ha supervisado muy de cerca las distintas actividades de Servihabitat en sus cargos de miembro del consejo de administración de la misma
Servimedia.
Servihabitat ha designado como consejero delegado a Borja Goday, un veterano ejecutivo del sector inmobiliario que asumirá sus nuevas responsabilidades dentro del ‘servicer’ en julio y liderará la compañía en su próxima fase de desarrollo.
Desde 2019, Borja Goday ha supervisado muy de cerca las distintas actividades de Servihabitat en sus cargos de miembro del consejo de administración de la misma y de director general de su matriz Coral Homes. Asimismo, ha ayudado a definir e implementar estrategias de valor añadido y crecimiento en el negocio de servicing, velando por atender las necesidades de sus principales accionistas, sociedades controladas por Lone Star Funds.
Licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid, Borja Goday cuenta con un MBA por IESE y un Máster en Finanzas por el Instituto de Estudios Bursátiles (IEB), donde actualmente es profesor de Finanzas. Ha desarrollado su trayectoria profesional en firmas como JP Morgan, NH Hoteles Sotogrande, KPMG y, posteriormente, en Patrizia Immobilien AG, para la que estableció su actividad en la península ibérica.
Borja destacó que le enorgullece “liderar Servihabitat en esta emocionante nueva etapa y estoy deseando trabajar junto con el equipo directivo y el consejo de administración en la consecución de los objetivos estratégicos de la compañía. Nuestro principal foco se mantendrá en la creación de valor para nuestros clientes y la prestación de los mejores servicios especializados para la gestión y comercialización de sus activos inmobiliarios y financieros”.
Mark Hannan, presidente del consejo de administración, añadió que están «muy agradecidos a Iheb Nafaa por los más de cinco años que ha liderado a Servihabitat, – toda una referencia del sector en términos de excelencia y desarrollo de capital humano. Le deseamos que siga cosechando éxitos en su nueva etapa profesional”.
