Dimite el CEO de Uber, Travis Kalanick, por las presiones de los accionistas
El fundador y director general de la popular empresa de transporte privado Uber, Travis Kalanick, ha dimitido de su cargo debido a las presiones de accionistas y poco después de haber anunciado una excedencia. «Amo Uber más que nada en el mundo y en este difícil momento en mi vida personal he aceptado la petición de los inversores de hacerme a un lado para que Uber pueda volver a crecer y no distraerse con otra pelea», ha afirmado Kalanick en un comunicado enviado al diario New York Times.
El fundador y director general de la popular empresa de transporte privado Uber, Travis Kalanick, ha dimitido de su cargo debido a las presiones de accionistas y poco después de haber anunciado una excedencia. «Amo Uber más que nada en el mundo y en este difícil momento en mi vida personal he aceptado la petición de los inversores de hacerme a un lado para que Uber pueda volver a crecer y no distraerse con otra pelea», ha afirmado Kalanick en un comunicado enviado al diario The New York Times. Cinco de los principales inversores de la empresa le habían exigido por carta que abandonara la compañía inmediatamente.
Los accionistas se habían mostrado molestos por los últimos escándalos y habían expresado preocupación sobre posibles abruptas caídas en su valor como consecuencia de ello. Los accionistas pidieron la dimisión de Kalanick por carta mientras éste estaba en Chicago. En la carta, titulada ‘Moving Uber Forward’ y a la que ha tenido acceso el diarioThe New York Times, los inversores pidieron a Kalanick, de 40 años de edad, que debía abandonar inmediatamente la compañía, y que ésta necesitaba un cambio en su liderazgo.
No obstante, Kalanick no abandonará la compañía completamente, ya que mantendrá un puesto en el consejo de administración de la empresa. Su salida como máximo responsable de Uber llega tras una investigación interna de la cultura corporativa de la compañía realizada por la firma del exfiscal general de EEUU Eric Holder y motivada por denuncias de acoso sexual y discriminación en la empresa.
El exfiscal fue contratado a principios de año después de que una ingeniera de software alegara que la dirección de Uber había ignorado sus quejas y las de otras compañeras sobre situaciones de acoso y sexismo por parte de sus superiores. A comienzos de junio, Uber despidió a 20 empleados como consecuencia de una segunda investigación sobre casos individuales de malas conductas relacionadas con el acoso sexual y psicológico y la discriminación.
Uber, fundada en 2009, ha revolucionado el transporte privado en todo el mundo, puesto en jaque a la industria del taxi y alcanzado un valor de 68.000 millones de dólares, con inversores que incluyen desde grandes firmas como BlackRock o el fondo de inversión público de Arabia Saudí a pequeños accionistas.
Además de la polémica sobre su cultura corporativa, Uber tiene otros frentes abiertos: una querella de la matriz de Google, Alphabet, por el supuesto robo de información sobre coches autónomos y una investigación federal sobre sus operaciones de negocio.
Recientemente, la compañía admitió haber retenido por error millones de dólares a sus conductores neoyorquinos durante unos dos años.
El servicio de transporte Uber hizo públicos sus ingresos del primer cuatrimestre de 2017, este mes de junio. La compañía obtuvo unos ingresos de 3.400 millones de dólares y redujo sus pérdidas un 28%, hasta los 708 millones de dólares, No obstante, el peor dato de estos cuatro meses ha sido la disminución de usuarios que usan sus servicios.