Los que ganen más de 59.000 euros cobrarán menos en 2025 debido a la «cuota solidaria»
Esta cotización adicional no genera derecho a una pensión mayor y afecta a los empleados por cuenta ajena
Elma Saiz, ministra de Seguridad Social. | Europa Press
A partir del 1 de enero de 2025, la Seguridad Social aplicará una cotización adicional a los salarios, denominada cuota de solidaridad. Lo repercutirá sobre todos aquellos sueldos que superen la base máxima, que para el próximo año se situará en 4.909 euros mensuales, es decir, en 58.908 euros al año, tras revalorizarse un 4% respecto a 2024. Y lo pagarán empresas y trabajadores.
Se trata de una cuota destinada a dar liquidez al sistema de pensiones, que en primavera del próximo año será auditado por la Airef, para comprobar si la reforma de pensiones que José Luis Escrivá mandó a Bruselas a cambio de una parte de los fondos Next Generation es sostenible.
Esta cuota de solidaridad no servirá, o al menos no está así concebida, para mejorar la pensión del contribuyente que a partir de ahora habrá de abonar esta tasa, tasa que para el mundo económico no deja de ser un impuesto disfrazado.
Y mientras la pensión máxima queda fijada para 2025 en 3.267,60 euros mensuales, 45.746,40 euros al año, esta cuota de solidaridad se repartirá entre empresario y trabajador, aunque no en la misma proporción: en torno al 83,4% irá a cargo de las empresas y cerca del 16,6% correrá a cargo de los trabajadores. De este modo, en 2025 la base máxima subirá un 4% sumando ambos conceptos, hasta los 4.909 euros mensuales o 58.908 euros al año.
Empresas y trabajadores
La llamada cuota de solidaridad consiste en una cotización adicional para la parte del salario que excede de la base máxima de cotización. Su aplicación será por tramos y de manera progresiva.
En 2025, esta cuota será del 0,92% para la parte del salario que supere en hasta un 10% la base máxima, del 1% para la parte del salario que se sitúe entre el 10% adicional de la base y el 50%, y un 1,17% para el tramo de salario que exceda la base máxima en más de un 50%.
En 2045, cuando la medida esté desplegada por completo, el primer tramo tendrá una cuota del 5,5%, al segundo tramo se le aplicará un tipo del 6%, y al tercero, del 7%. Cabe señalar que esta cotización adicional, además de no generar derecho a una pensión mayor, afecta a los trabajadores por cuenta ajena, no a los autónomos, que ya tienen establecido su propio sistema de cotización.
Nueva subida del MEI
Junto al arranque de la cuota de solidaridad, en 2025 se volverá a subir la sobrecotización que supone el llamado Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI). En concreto, la cotización del MEI será del 0,8%, frente al 0,7% de este año, tanto para autónomos como asalariados y sea cual sea el importe de su salario.
De esta cotización del MEI del 0,8% que estará vigente en 2025, los empresarios tendrán que hacerse cargo del 0,67% y los trabajadores, del 0,13% restante. El MEI continuará subiendo hasta 2029, año a partir del cual quedará situado en el 1,2%. Lo que se ingresa a través de él va destinado a engrosar la denominada ‘hucha de las pensiones’.
Para el ejercicio 2025, y hasta la aprobación de la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado, las bases mínimas de cotización -de los grupos de cotización de los regímenes que las tengan establecidas- se incrementarán de forma automática en el mismo porcentaje en que lo haga el salario mínimo interprofesional (SMI) incrementado en un sexto.
La subida de 12 millones de pensiones
Este martes, el BOE publicaba el Real Decreto-Ley de revalorización de las pensiones para 2025, por el que desde el 1 de enero del próximo año más de 12 millones de pensiones verán incrementadas sus cuantías. En concreto, las pensiones contributivas y de clases pasivas del Estado subirán un 2,8% en 2025; mientras que las mínimas aumentarán cerca de un 6%. Por su parte, las pensiones no contributivas y el Ingreso Mínimo Vital (IMV) se revalorizarán un 9%.
Las pensiones mínimas subirán cerca de un 6% para 2025. No obstante, aquellas con cónyuge a cargo y de viudedad con cargas familiares aumentarán un 9,1%.
Las pensiones del Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez (SOVI) se revalorizarán también en un 6% para 2025, lo que supone alcanzar los 560 euros mensuales en el caso de las no concurrentes, y los 543,60 euros mensuales para las concurrentes. La pensión mínima de jubilación para los hogares unipersonales quedará así fijada en 12.241,6 euros anuales (frente a los 11.552,8 euros de 2024) y en 15.786,4 euros en los casos con cónyuge a cargo (en 2024 ha sido de 14.466,2 euros).
