El Gobierno aprueba un plan para reducir la tasa de paro de larga duración
El plan, con una inversión de 1.313 millones de euros, quiere reincorporar al mercado de trabajo a 541.000 parados de larga duración
El Gobierno ha aprobado este viernes el Plan Reincorpora-t, que tiene el objetivo de prevenir y reducir la tasa de paro de larga duración en 2,5 puntos, ha explicado en la rueda de prensa tras el Consejo de Ministros la ministra de Trabajo, Magdalena Valerio.
El plan, con una inversión de 1.313 millones de euros, quiere reincorporar al mercado de trabajo a 541.000 parados de larga duración. Así, su objetivo es reducir el número de parados de larga duración a un millón de personas, frente al 1,5 millones de 2018, y dejar así la tasa de paro de este colectivo en el 4,3%, ha explicado Valerio.
Para lograrlo, el plan destinará 363 millones este año, 447 millones en 2020 y 502,8 millones en 2021, a los que se sumarán otros 2.687 millones de euros consignados en medidas ya aprobadas como la ampliación del subsidio para mayores de 52 años y la cotización de los cuidadores no profesionales.
Además, el Ministerio de Trabajo ha detectado que, dentro de los parados de larga duración, hay más dificultades entre las mujeres, en el medio rural, en las personas con capacidades diferentes y en los mayores de 45 años.
Por este motivo, el plan trabajará en clave de género, de reto demográfico y de transición ecológica, potenciando competencias profesionales y tecnológicas, y en términos de cohesión social e igualdad de oportunidades.
Uno de sus objetivos es reducir a la mitad la brecha de género entre hombres y mujeres en los parados de larga duración, lo que supondría recortar este paro en 259.700 mujeres y en 162.800 hombres.
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👇👇👇 pic.twitter.com/5s9617osqw— Ministerio Trabajo y Economía Social (@empleogob) April 5, 2019
Entre las 63 medidas que contempla el plan, Valerio ha destacado la figura del orientador de referencia fundamental para que se cree «confianza» y que utilizará los 3.000 efectivos que ya contempla el plan de empleo joven para hacer también prospección en base a las habilidades del trabajador para encontrar una salida laboral.
También ha destacado las bonificaciones a la contratación de parados de larga duración, de 1.500 euros anuales para mujeres y 1.300 para hombres, así como «un plus del 5%» a las empresas que incorporen personas con más de un año en el paro hasta alcanzar el 10% de su plantilla”.
El paro de larga duración influye de manera negativa en los desempleados ya que, al estar inactivos durante mucho tiempo, «pierden su capacidad profesional y su empleabilidad se va reduciendo, se mina su autoestima y transitan la senda que les lleva a la pobreza, la exclusión social y la desigualdad», ha señalado la ministra.
