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Un Tribunal tumba un contrato del Ministerio de Igualdad por discriminación de género

Un Tribunal tumba un contrato del Ministerio de Igualdad por discriminación de género

El ministerio dirigido por Irene Montero promovió una convocatoria laboral que exigía que el personal fuesen mujeres y no varones

El Ministerio de Igualdad, dirigido por Irene Montero, ha dado marcha atrás a un contrato público para cubrir los servicios del teléfono contra el maltrato 016 porque vulneraba de forma directa el principio de igualdad de género. Una de las empresas denunció ante el Tribunal Administrativo Central de Recursos Contractuales que en los pliegos aparecía una discriminación por razón de género, ya que se exigía que el personal fuesen mujeres y no varones.

Desde el Ministerio de Igualdad se asegura que el servicio 016 es de atención únicamente a víctimas de violencia de género y que «según todos los expertos es recomendable que sean atendidas por mujeres especializadas en esta materia. Por esa razón se promueve además una mejora del convenio colectivo, que pasaría de contacto center a intervención social, así como la ampliación del servicio a todas las víctimas de violencia machista, incluyendo entre otras a las de acoso o agresiones sexuales», ha explicado un portavoz de este ministerio.

La Secretaría de Estado de Igualdad y contra la Violencia de Género, dirigida por Noelia Vera, exportavoz de Podemos, la licitación en cuestión salió a concurso el 9 de marzo de 2020. El objetivo del contrato era cubrir el servicio 016 de información y asesoramiento jurídico en materia de violencia de género, con un valor estimado de 7.851.239,65 euros si se alargase cinco años.

El Tribunal Administrativo Central de Recursos Contractuales (TACRC) tumbó en el pasado mes de junio el contrato en el que el Ministerio de Igualdad pretendía contratar a 33 personas para ampliar el servicio del 016, exigiendo que al menos 31 de ellas fueran mujeres. El TACRC, después del recurso de una empresa, declaró nulo el procedimiento por existir una discriminación de género contraria al artículo 14 de la Constitución.

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