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El nepotismo rodea al candidato del PSOE en Castilla y León: beneficia a tres familiares

Carlos Martínez contrató a su hermana, tiene de ‘dircom’ a su cuñada y la empresa de una prima recibe adjudicaciones

El nepotismo rodea al candidato del PSOE en Castilla y León: beneficia a tres familiares

Pedro Sánchez y Carlos Martínez en su mitin de este sábado en Soria. | Concha Ortega (EP)

El socialista Carlos Martínez Mínguez lleva más de 18 años de alcalde en Soria, encadenando mayorías absolutas en las últimas legislaturas, y las acusaciones de «nepotismo» le han salpicado desde sus primeros pasos al frente del consistorio. Al fichaje de una cuñada como jefa de prensa o la adjudicación de licitaciones navideñas a la empresa de flores del marido de una prima, se une ahora la contratación hace casi tres años de una hermana tras un controvertido examen teórico. Todo ello ha dado pie a que desde la oposición se le acuse de ejercer el «caciquismo».

THE OBJECTIVE ha desvelado esta semana que el candidato del PSOE a las próximas elecciones en Castilla y León del 15-M contrató en 2023 a su hermana María del Carmen para coordinar un proyecto medioambiental con 19 iniciativas. Su incorporación laboral al consistorio, tras una convocatoria del puesto firmada por el propio alcalde, tenía una duración de dos años y medio, y se licitó con la ayuda de una subvención de tres millones de euros de fondos europeos que recibió el Ayuntamiento soriano.

Puesto municipal que sigue ocupado por la familiar del regidor socialista, aun con el contrato vencido, gracias a una prórroga de seis meses que no estaba contemplada en las bases del concurso que el Ayuntamiento de Soria ha declinado explicar a este periódico en este tramo final de la campaña de las autonómicas del 15-M.

Es el tercer caso de un familiar de Carlos Martínez que se beneficia de su condición de regidor soriano. El primer fichaje controvertido fue el de su cuñada Sandra Boutefeu en 2011 como jefa de prensa. Aquella decisión fue tildada de «auténtica vergüenza» por parte del PP, al crearse una plaza eventual que no existía hasta ese momento. Los sindicatos habían pedido que el nombramiento no fuese a dedo, sino que ese puesto lo ocupase personal funcionario de carrera o laboral de plantilla, con la posterior convocatoria en la oferta de empleo público, bien por «promoción interna o por convocatoria libre». El alcalde hizo caso omiso.

Desde las filas del PP se indicó en aquel momento la necesidad de dar cobertura contractual a este tipo de plazas «con un exquisito respeto», y no obrando de forma «caciquil, con oscurantismo y con la falta de ética» que, a juicio de los populares, demostró el alcalde en aquel proceso. En todo caso, Boutefeu se ha mantenido a su lado desde 2011.

La segunda polémica familiar en los últimos años giró en torno a los contratos navideños que Martínez adjudicó a la mercantil Mis Flores SL —administrada por una prima del regidor y su marido— para el diseño, montaje y desmontaje del tradicional belén navideño que se instala en la Plaza Mayor de la ciudad. Una licitación que ha pasado de costar 12.000 euros a las arcas municipales en 2020 a 76.000 euros en 2025.

El PP local denunció en diciembre que el vencimiento del contrato data de 2018 y que la corporación municipal lo ha estado prorrogando año a año desde entonces, en ocasiones mediante adjudicación directa. En la Navidad de 2020, durante la pandemia, se pagaron los citados 12.000 euros. Al año siguiente se pasó a 17.930 euros. En las ediciones de 2022 y 2023, el contrato se disparó a los 57.000 euros cada año por la vía del procedimiento negociado sin publicidad tras declararse nulo el proceso de una mesa de contratación.

Finalmente, en 2024 y 2025 se abrió el contrato a la competencia mediante un procedimiento abierto simplificado que, en todo caso, reduce los plazos y requisitos administrativos. Además, puede favorecer a las empresas que ya han realizado trámites administrativos con el Ayuntamiento. Hubo dos lotes —uno para el belén y otro para la instalación de un abeto— y la empresa de floristería vinculada a Carlos Martínez se llevó ambos por un total de 76.000 euros.

Al belén con figuras de madera solo se presentó Mis Flores SL gracias a la experiencia adquirida de los últimos años en sus tramitaciones con el consistorio, mientras que en el caso del abeto compitió con otra firma, llevándoselo igualmente. En total, la empresa familiar de la prima del alcalde se ha embolsado casi 296.000 euros repartidos en seis ediciones navideñas gracias a un presupuesto que se ha multiplicado por cinco desde 2020 al pasado 2025.

La polémica contratación de su hermana

En cuanto a la contratación de María del Carmen Martínez en 2023 como técnico de gestión para un proyecto medioambiental, el alcalde se ha saltado las bases del concurso al prorrogar seis meses la plaza adjudicada a su familiar. Las bases del contrato se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Soria el 15 de marzo de hace tres años. En ellas se especificó que dicho trabajo tendría una «duración determinada» y sería «a tiempo completo». Por lo tanto, el puesto en las oficinas del Ayuntamiento no era indefinido, sino únicamente «temporal», de categoría A2 y habría concluido el pasado 31 de diciembre. Es decir, tenía una duración inicial de dos años y medio. Este paso administrativo, con el que se dio publicidad a esta oposición laboral, llevó la firma de Carlos Martínez en calidad de regidor de Soria.

Sin embargo, la hermana del alcalde sigue trabajando a día de hoy en el Ayuntamiento, según revelaron fuentes municipales a THE OBJECTIVE. Este diario confirmó la información con la centralita del consistorio y pudo hablar el miércoles por la mañana con la propia trabajadora, quien justificó su presencia en las dependencias municipales porque «se le ha prorrogado en el puesto durante seis meses» junto a otra compañera. El argumento que dio es que faltan por concluir algunas de las iniciativas medioambientales del proyecto.

TO preguntó a una portavoz del Ayuntamiento de Soria cómo justificaba el consistorio esta prórroga que no aparece en las bases del concurso, si Carlos Martínez había aprobado dicha extensión laboral que beneficia a su hermana y de dónde saldrá el dinero para pagar su nómina durante estos seis meses —hasta el 30 de junio—, pues, en principio, la subvención de los fondos europeos solo cubre hasta finales de 2025, pero no obtuvo respuesta.

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