La Junta apuesta por captar y retener talento joven en Castilla y León
Un innovador programa destina casi nueve millones para beneficiar a 4.000 jóvenes
Apuesta por el talento joven en Castilla y León. | Pexels
La Consejería de Industria, Comercio y Empleo, a través del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, ha lanzado un programa innovador que busca conectar a los jóvenes universitarios y de formación profesional con el tejido empresarial de la Comunidad. La Fundación General de la Universidad de Burgos, la Fundación General de la Universidad de León y de la Empresa, la Fundación General de la Universidad de Salamanca y la Fundación Universidad de Valladolid se encargarán de ejecutarlo, con el objetivo de impulsar el acceso de 4.000 jóvenes al mercado laboral en Castilla y León, según hemos conocido en THE OBJECTIVE.
Cada una de estas fundaciones gestionará una subvención de 2.150.000 euros para llevar a cabo el programa entre el 1 de enero de 2025 y el 31 de diciembre de 2026. Durante este período, se implementarán medidas diseñadas para facilitar el inicio y desarrollo de la carrera profesional de los participantes en las empresas de la región.
Diferentes líneas
El programa incluye varias líneas de actuación. Una de ellas se centra en la orientación y el desarrollo de competencias, donde 1.200 jóvenes recién titulados recibirán apoyo para mejorar sus habilidades y adaptarse a las necesidades del tejido productivo. Las actividades incluyen talleres, mentorías y formación en competencias clave para su inserción laboral.
Otra línea promueve la realización de prácticas no laborales en empresas de la Comunidad, beneficiando a 1.200 estudiantes y titulados. Estas prácticas estarán financiadas mediante becas, el pago de cuotas a la Seguridad Social y la cobertura de gastos de gestión, fomentando la conexión directa con el entorno empresarial y permitiendo a los jóvenes adquirir experiencia profesional.
Por último, el programa refuerza las agencias de colocación de las fundaciones para mejorar su eficacia en la inserción laboral. Además, se ofrecerá información sobre programas públicos del Servicio Público de Empleo, incluyendo opciones de autoempleo. En esta fase, se espera que participen 1.600 jóvenes, de los cuales al menos el 50% logrará incorporarse al mercado laboral en condiciones de calidad y estabilidad.
Iniciativas
El programa combina medidas exitosas de iniciativas previas con nuevas propuestas, formando una intervención integral que busca facilitar el paso de los estudios al mundo laboral. A través de experiencias profesionales, desarrollo de competencias específicas y estrategias de intermediación laboral, el programa promueve una conexión sólida entre la oferta y la demanda de empleo.
El objetivo principal es doble: por un lado, lograr que los jóvenes formados en Castilla y León encuentren oportunidades laborales en la región, evitando la fuga de talento; y, por otro, fomentar el crecimiento y la innovación empresarial mediante la incorporación de capital humano cualificado.
