Uno de cada tres jóvenes españoles se arrepiente del trabajo que ha elegido
La mitad de la generación Z española reconoce haber escogido su sector basándose en la disponibilidad de empleo
Randstad
Life Sciences: un sector estratégico que exige atraer y fidelizar talento altamente cualificado
El sector se enfrenta a un reto generacional: muchos profesionales sénior se acercan a la jubilación
¿Cómo reducir en un 15% el tiempo de contratación y disparar la productividad?
Las soluciones de Recruitment Process Outsourcing de Randstad se consolidan como la fórmula clave
España perderá 2,6 millones de personas en edad laboral hasta el año 2050
El director de Relaciones Institucionales de Randstad, Luis Pérez, analiza para THE OBJECTIVE el mercado de trabajo
Habilidades blandas: la nueva clave del éxito en la era digital
Es imprescindible fomentar el bienestar, la escucha y la autonomía, creando entornos para el desarrollo humano
El talento, el verdadero motor de la transición energética
Para atraer y retener a los mejores, es fundamental fomentar culturas de innovación y propósito. No basta con ofrecer estabilidad
Accesibilidad universal, una responsabilidad y deber laboral
La normativa establece estándares como subtítulos, compatibilidad con lectores de pantalla, interfaces y navegación sin barreras
La externalización del talento y la actividad comercial: palanca en tiempos de cambio
El ‘outsourcing’ comercial está evolucionando hacia un modelo más ágil, especializado y orientado a datos