La Unión Europea denuncia la ineficacia de los controles contra la explotación laboral de inmigrantes

La Unión Europea ha denunciado en un informe publicado este miércoles que la falta de oportunidades que lleva a miles de personas a emigrar a Europa y la ausencia de sistemas efectivos de control provocan la expansión de la explotación laboral de los inmigrantes de la Unión Europea.

La Agencia de Derechos Fundamentales (FRA) de la Unión Europea denuncia tanto la existencia de prácticas abusivas en muchos sectores económicos como la ineficacia de los sistemas de inspección laboral.

“Hay trabajadores que son gravemente explotados laboralmente a lo largo de la Unión Europea, y las inspecciones no son efectivas para detener esa situación”, advierte la FRA en el informe Protegiendo a los trabajadores migrantes de la explotación: promoviendo las inspecciones en los lugares de trabajo.

Albin Dearing, uno de los autores del estudio, ha explicado a Efe que el abuso está muy extendido en ciertos sectores, como la construcción, la agricultura y el trabajo doméstico, en los que un bajo nivel educativo o no hablar el idioma del país no suponen un impedimento.

El informe se ha elaborado con los testimonios de 237 inmigrantes, tanto de terceros países como comunitarios que viven en otros estados de la Unión Europea. Las entrevistas se han basado en la explotación que sufrieron entre 2013 y 2017 en Bélgica, Francia, Alemania, Italia, Holanda, Portugal y Reino Unido.

El informe concluye que las formas de explotación, que van desde los salarios muy bajos hasta las violaciones de las normas de seguridad, afectan por igual a los inmigrantes de terceros países y a los comunitarios.

“El principal impulsor es la necesidad económica. La falta de oportunidades es lo que les motiva a venir a la Unión Europea y, a menudo, están dispuestos a aceptar condiciones muy malas, porque incluso eso es mejor que nada”, explica Ludovica Banfi, otra de las responsables del informe.

Además, explica que “escapar de la explotación es muy difícil” y que “las jornadas de hasta doce horas hacen que los trabajadores no tengan “tiempo ni para pensar, ni para reaccionar, están indefensos”.

Otro factor esencial es la ineficacia y el escaso control por parte de las autoridades. En sus conclusiones, la FRA insiste en que la solución no son solo más inspecciones, sino más efectivas, con contacto con los trabajadores sin que los jefes estén delante y buscando maneras de superar las barreras del lenguaje.

El estudio es más cualitativo que cuantitativo, pero la FRA asegura que las evidencias sugieren que estos testimonios “son solo la punta del iceberg cuando se trata de la realidad y el alcance de la explotación laboral severa en la Unión Europea hoy día”, informa Efe.