El coste del absentismo por bajas médicas en los supermercados creció un 119% desde 2018
Para la Población Protegida por las Mutuas, el coste total de esta situación ha sido de 1.023,30 millones de euros
Una cajera de un supermercado.
El coste de los procesos de bajas es cada vez más elevado a nivel nacional y en varios sectores en particular. Es el caso del sector de la distribución alimentaria -que recoge a la distribución, supermercados y autoservicios- que contabilizó más de 353.000 procesos de baja laboral para la Población Protegida por las Mutuas en 2024, lo que supuso un incremento del 4,58% con respecto a 2023. Estas bajas tuvieron una duración media de 46 días en 2024.
Para la Población Protegida por las Mutuas, el coste total de esta situación ha sido de 1.023,30 millones de euros que suma el coste en Prestaciones Económicas de la Seguridad Social a cargo de las Mutuas y el Coste Directo para las Empresas, una cifra que no ha cesado de incrementarse desde el año 2018, cuando era de 467,42 millones de euros, según el informe sobre Absentismo Laboral por Contingencias Comunes en el sector de la distribución presentado esta mañana en la CEOE. Un crecimiento exponencial que se debe, entre otras cuestiones, al fuerte crecimiento de la población laboral desde 2018 en este sector.
No obstante, este aumento claro de la las bajas, de su duración media y, por ende, del coste está provocando una fuerte tensión en un sector altamente competitivo. En este sentido, Ignacio García-Magarzo, director general de la patronal de supermercados Asedas, -que representa a supermercados como Mercadona o Dia y a más de 300.000 trabajadores-, lamenta que «desde siempre» han tenido «un problema grave con el absentismo» laboral. «Cuando falta un trabajador, por razones en la mayor parte de los casos justificada, eso supone una enorme presión sobre el conjunto de trabajadores, sobre la empresa y sobre los precios, es un problema multifactorial», ha señalado García-Magarzo durante la presentación de este informe.
33 días más en recuperar su salud
Según el informe, en el sector de la distribución alimentaria, la duración media de las bajas laborales derivadas de Contingencias Comunes diagnosticadas como patologías traumatológicas, que son tratadas por los Servicios Públicos de Salud de las Comunidades y Ciudades Autónomas, fue de 75 días, mientras que la duración de las mismas patologías derivadas de Contingencias Profesionales, que son tratadas por las Mutuas colaboradoras con la Seguridad Social, fue de 42 días.
Es decir, de los 77.000 trabajadores del sector diagnosticados con patologías traumatológicas derivadas de Contingencias Comunes durante el año pasado tardaron 33 días más de lo necesario en recuperar su salud para poder reincorporarse al trabajo. «Esto supone un perjuicio para la salud de los trabajadores, para la competitividad de las empresas y para la sostenibilidad del sistema de la Seguridad Social, además de los quebrantos organizativos que conlleva para el funcionamiento normal de las empresas y la carga laboral que supone para el resto de trabajadores de las mismas», según la patronal Asedas.
Diálogo sin complejos
El informe sobre absentismo laboral en el sector de la distribución, supermercados y autoservicios, presentado en el marco de una jornada en la que también ha participado Antonio Garamendi, presidente de CEOE; Juan Roca, presidente de AMAT; y Josep Antoni Duran i Lleida, presidente de ASEDAS (Asociación Española de Distribuidores, Autoservicios y Supermercados). A juicio del presidente de la CEOE, «es evidente que los datos de incapacidad temporal son preocupantes y eso es algo de lo que hay que hablar. Para ello quiero poner en valor el papel de las mutuas en la solución de este problema».
«El absentismo laboral es un problema social que afecta a toda la población y, por ello, es urgente abordarlo», ha señalado por su parte Duran i Lleida, al tiempo que ha urgido a «tomar medidas para proteger la salud de los trabajadores y también para reducir el coste empresarial, el coste en productividad, el coste para el sistema de la seguridad social y nuestra propia imagen como país». En este sentido, García-Magarzo ha querido poner énfasis en que se trata de un problema «multifactorial» que se ha disparado tras la pandemia. «Nos ha desbordado, estamos en un problema tan grave y con tantas aristas que o lo asumimos como sociedad o sinceramente, dentro de muy poco nos vamos a encontrar en una situación totalmente insostenible», ha añadido.
