CCOO recoge en su ERE que el PSOE en Valladolid y Burgos habrían compensado el recorte de la Junta
El sindicato recoge por escrito en su ERE que si hubieran conseguido mantenerse en la alcaldía, Óscar Puente y Daniel De la Rosa, entre otros, compensarían las ayudas que les quitó la Junta de Castilla y León
Manifestación sindical | ORdMurcia
Nos lo cuenta EL MUNDO DE CASTILLA Y LEON y nos hacemos eco de ello en THE OBJECTIVE. El sindicato CCOO en Castilla y León, como hemos publicado en THE OBJECTIVE, se ha visto obligado a despedir al 60% de su plantilla por la falta de subvenciones por parte de la administración autonómica.
Lo que llama poderosamente la atención, es que el propio sindicato CCOO en el territorio castellano y leonés tenía una gran expectación e ilusión puesta en las elecciones municipales del 28-M, puesto que según aparece por escrito en la presentación del ERE, en el caso de haber mantenido sendas alcaldías de Burgos y Valladolid, sus alcaldes, Daniel de la Rosa y Óscar Puente tenían previsto compensar desde sus propias arcas municipales el recorte llevado a cabo por la Junta de Castilla y León.
El sindicato refleja en su despido colectivo que «se pretendía cubrir los déficits por supresión de fondos con la rúbrica de convenios con ayuntamientos de Valladolid, Burgos y Ávila, entre otros», haciéndolo constar por escrito.
«Se pretendía cubrir los déficits generados por la supresión de fondos mediante el recurso a otros medios, tales como la rúbrica de convenios de colaboración con entidades locales (en este caso haciendo referencia a los diferentes Ayuntamientos con gobiernos de la izquierda en Castilla y León) así como las negociaciones que se habían venido dando a nivel estatal al objeto de recuperar por otras vías, los recortes orquestados a nivel autonómico, como en materia de prevención de riesgos laborales, mediante su continuación a través de la implementación de observatorios financiados a través de los presupuestos generales del Estado», señala el documento hecho público por EL MUNDO DE CASTILLA Y LEÓN.
Así quedó reflejado en el documento de 38 folios rubricado este 6 de julio por Enrique Castillejos Martín, secretario de Administración y Finanzas de la central sindical, al que ha tenido acceso EL MUNDO DE CASTILLA Y LEÓN y del que nos hacemos eco en THE OBJECTIVE, en el que se puede leer como tenían previsto desde el sindicato solventar la situación.
Retirada de subvenciones a sindicatos
Una de las primeras acciones que se llevaron a cabo en la primera fase del Gobierno de coalición entre PP y Vox en la Junta de Castilla y León fue la de «poner encima de la mesa» un control en las subvenciones que se daban a los sindicatos y a la patronal desde la administración autonómica.
Según indicó el vicepresidente Juan García-Gallardo en junio de 2022, el objetivo de la Junta para el presente presupuesto 2022-2023 pasaba por reducir en no menos de un 50% el dinero público que recibían los agentes sociales en Castilla y León.
La primera Consejería en dar forma a este compromiso es la de Empleo, Comercio e Industria, con Mariano Veganzones al frente, que ha sido el consejero que ha dado forma a la optimización de recursos, optimización que se ha traducido en el recorte de los 4.000.000 de euros que hasta ahora han recibido CCOO, UGT y CEOE en concepto de subvenciones nominativas para participación institucional en Castilla y León.
