'FP Stem': la apuesta de Castilla y León por la inclusión de la mujer en la ciencia y la tecnología
Tiene como objetivo favorecer que las mujeres jóvenes cursen ciclos formativos de Formación Profesional en estas materias
Celebración del Día de la Mujer en Castilla y León. | JCyL
El presidente de la Junta de Castilla y León, Alfonso Fernández Mañueco, participó este pasado jueves en Valladolid en el acto conmemorativo del Día Internacional de la Mujer, donde anunció el lanzamiento del programa ‘FP Stem’, con el objetivo de aumentar la presencia de mujeres en los grados de Formación Profesional relacionados con la ciencia y la tecnología.
Durante su intervención, según información recogida por THE OBJECTIVE, Fernández Mañueco destacó que el empleo resulta clave para alcanzar la igualdad real y efectiva. Por ello, el objetivo del Ejecutivo autonómico con este programa es incorporar el talento femenino al ámbito de las profesiones STEM (Ciencias, Tecnologías, Ingenierías y Matemáticas), que adquiere cada vez más relevancia en la sociedad.
Baja presencia
Estas áreas cuentan con una baja presencia femenina, con solo una de cada diez plazas ocupadas por mujeres, en sectores como la fabricación mecánica, la construcción y obra civil, la electricidad y electrónica, la energía, la robótica y la química industrial, entre otros.
El programa incluirá mentorías y redes de apoyo para alumnas, una Red de Embajadoras FP Stem, un espacio para colaborar con empresas y un sello de calidad propio para los centros educativos. Además, se presentarán ejemplos de mujeres referentes para inspirar a las alumnas.
La Junta de Castilla y León, a través de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, ha impulsado previamente programas como ‘Stem Talent Girl’ —para estudiantes de secundaria y universidad— y ‘Steam Talent Kids’, dirigido a niñas de infantil y primaria. Con ‘FP Stem’, se refuerza esa oferta.
Empleo como motor de la igualdad
Dentro de las medidas que el Gobierno autonómico aplica para impulsar el empleo femenino y lograr la igualdad de oportunidades, Fernández Mañueco anunció que la Junta volverá a convocar una línea de ayudas para fomentar la promoción profesional de la mujer y favorecer el liderazgo femenino en diversos sectores.
Asimismo, el Ejecutivo convocará ayudas para promover la primera contratación de mujeres de hasta 30 años en sectores con baja presencia femenina, financiando las cuotas de la seguridad social durante un año si la contratación es indefinida y a tiempo completo, o las cuotas de autónomo si se dan de alta como trabajadoras por cuenta propia.
Por otro lado, el camino hacia la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres se facilita gracias a las alianzas establecidas entre la Junta y el ámbito empresarial de la Comunidad.
En este contexto, el Ejecutivo continuará reforzando el programa ‘Multiplica’, que ofrece asesoramiento sobre igualdad en las empresas y que formó a más de 1.100 personas en 2024. Fernández Mañueco también destacó la ‘Red de Empresas de Castilla y León Comprometidas con la Igualdad’, un pilar clave de la estrategia del Gobierno autonómico, que sigue sumando empresas como ACOR.
Finalmente, el presidente resaltó que, gracias a todas las medidas impulsadas en esta legislatura, cada vez existen más referentes femeninos en todos los sectores del mercado laboral. También subrayó que en 2024 se registraron cifras récord de mujeres trabajando en la Comunidad.
‘Óptima Castilla y León’
En el acto de conmemoración del Día Internacional de la Mujer, el Ejecutivo autonómico entregó el distintivo ‘Óptima Castilla y León 2024’ a las entidades que adoptan voluntariamente medidas, procesos de mejora y buenas prácticas en su modelo de gestión y organización de recursos humanos en materia de igualdad laboral.
