The Objective
Castilla y León

La contratación cae respecto a julio un 31%, un 1,6% comparándolo con 2024

De todos los contratos, 15.136 fueron contratos indefinidos y 36.944 contratos temporales

La contratación en Castilla y León ha caído un 1,57% en agosto respecto al mismo mes del año anterior y alcanzó los 52.080 contratos, 831 menos que hace un año, según datos publicados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. Se trata del séptimo peor dato del país, donde la contratación bajó un ligero 0,02%, lo que se traduce en 197 contratos menos.

En comparación con el mes anterior, la contratación cayó un 30,98% en Castilla y León, 23.371 menos y mejor dato que la media que bajó un 34,55% y anota el décimo mayor descenso.

Por provincias, la contratación cayó en las nueve respecto al mes anterior, con especial incidencia en Segovia, con un -38,88%, seguida de Valladolid con -34,20%, Ávila con un -33,72%, después irían Burgos con -33,05% y Soria con -32,08% y Salamanca con -31,30%. Las tres últimas serían León con un -29,42%, Zamora con un -23,08% y Palencia con -18,53%. Sin embargo, en comparación con agosto de 2024, el comportamiento ha sido dispar, ya que, aumentó en tres, Salamanca, Palencia, y Zamora.

De todos los contratos, 15.136 fueron contratos indefinidos y 36.944 contratos temporales. Y del número de contratos registrados en agosto, el 70,94% fue temporal y un 29,06% indefinidos. Por provincias, la contratación indefinida bajó en las nueve respecto a julio. El mayor descenso mensual se ha producido en Segovia, seguida de Ávila y Salamanca.

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