Hablamos con la periodista y escritora especializada en moda Fiona Ferrer, que nos da una serie de consejos para no fallar a la hora de vestirnos para una entrevista de trabajo
En una clasificación por el grado de adopción de prácticas de recursos humanos de alto rendimiento, España se sitúa en el puesto 21 de 28 países
Las empresas privadas en Estados Unidos no suelen implicarse políticamente, y menos para criticar una medida presidencial. Ahora lo hacen.
¿Qué te gustan más los gatos o los cachorritos? La respuesta a esa pregunta en esta sala de paredes verdes, decorada con algunos pósteres y guías de Vietnam o México, va a ser determinante. Porque en esta sala con cámaras y cristal polarizado una sencilla respuesta se va a convertir en el medidor de tu alegría. Estás delante de un ordenador y tienes la cara llena de sensores; un par encima de la ceja para registrar si estás concentrado o frustrado; otros sobre la mejilla para apuntar tu satisfacción. Y un único cometido: buscar el viaje de tus sueños.
Un portal web explica que tiene la grabación de una reunión en julio mantenida entre Zuckerberg y sus empleados en la que se escucha cómo trata varios temas
Se prevé que el envío del próximo hombre y de la primera mujer a la Luna sea en 2024
La compañía planeaba poner a la venta su teléfono plegable de 2.000 dólares a finales de abril, pero va a realizar más pruebas
Qué tendrá España que es paraíso propicio para las microrevueltas. Tal vez sea el carácter impetuoso del español sentado. Del español sentado en el bar, en un parlamento o en un taxi, entienda el lector.
Si los trabajadores fueran en su mayoría sustituidos por máquinas, tendría sentido implantar una Renta Básica Universal para que los trabajadores puedan subsistir.
El déficit de personal de ciberseguridad está dejando a las empresas expuestas a ataques de hackers. Los profesionales piden una mejor educación y mejores esquemas de aprendizaje para hacer frente a esta falta de personal que puede resultar nefasta para miles de compañías.
Las empresas de Reino Unido han criticado a los políticos británicos por centrarse en sus discrepancias internas en lugar de preparar al país para el Brexit y han advertido al Gobierno de que no hay tiempo suficiente para prepararse ante una posible salida de la Unión Europea sin un acuerdo.
El ‘Donut’ no solo es el dulce preferido de Homero Simpson, sino la inspiración de algunos economistas para desarrollar la brújula del siglo XXI.
EVO ha presentado este jueves en el Círculo de Bellas Artes de Madrid es algo que hasta ahora solo tenían los grandes gigantes tecnológicos. Siri y Apple, Cortana y Microsoft, Google Now y Google. Pues ahora llegan EVO y EVO Assistant, un asistente virtual controlado por voz que permite manejar tu cuenta.
Amnistía Internacional ha acusado al grupo español de construcción Ferrovial de ser cómplice de los malos tratos infligidos a migrantes en centros de retención en el Pacífico gestionados por Australia, mediante un informe publicado este miércoles. La ONG de defensa de los derechos humanos había denunciado actos de “tortura” en un centro situado en el microestado insular de Nauru gestionado por la compañía australiana Broadspectrum, perteneciente a Ferrovial y subcontratada por Wilson Security. Amnistía considera que ni Broadspectrum, ni Ferrovial, que la adquirió en junio de 2016, tomaron las medidas necesarias para hacer respetar los derechos humanos.
Las 50 empresas más grandes de Estados Unidos, incluidas Apple y Microsoft, conservan unos 1,6 billones de dólares en paraísos fiscales para reducir sus impuestos en ese país, según ha afirmado la ONG Oxfam en un estudio publicado este miércoles.
La antena india del gigante de la telefonía móvil británico, Vodafone, se fusionará con Idea Cellular para crear el mayor operador de telefonía de India, según han anunciado ambas firmas este lunes, que combatirán unidas el ascenso de Reliance Jio. “Vodafone Group Plce e Idea Cellular han anunciado este lunes que han llegado a un acuerdo para combinar sus operaciones en India”, explicaron en un comunicado enviado al Bombay Stock Exchange (BSE).
La Comisión Europea (CE), que está supervisando las importaciones de carne procedentes de Brasil, prohibirá el acceso al mercado de la la Unión Europea a las compañías implicadas en el escándalo de corrupción de la industria cárnica en el país sudamericano, según ha asegurado un portavoz este lunes.
La última campaña de Billie, una empresa de cuchillas de afeitar, muestra a mujeres exhibiendo con orgullo el pelo en sus axilas, piernas o entrecejo.
El número de empresas que ha trasladado su domicilio social fuera de Cataluña ascendió a 1.695 en el primer trimestre del año, casi ocho veces más que en el mismo periodo de 2017, cuando se marcharon 220
La marca de aceite Carbonell va a cambiar por primera vez en 150 años la imagen de su etiqueta por una campaña especial con Acción contra el hambre.
Los regalos de la boda Harry y Meghan irán a siete ONG y una de ellas reparte compresas en India
Greenpeace Internacional ha instado a ocho compañías a publicar el origen del aceite de palma que utilizan en sus productos, tras prometer estos de las productoras que deforestan los bosques en Malasia e Indonesia, los mayores productores de aceite de palma del mundo.
Entre el país que más horas trabaja en el mundo y el que menos hay un diferencia de 892 horas. Es decir, más de 37 días trabajo al año de diferencia. Ese es el panorama de desigualdad que ha ilustrado el nuevo informe de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE),
Los gigantes europeos de moda H&M y C&A, así como la compañía de tecnología 3M, están siendo investigador por un informe del Financial Times que alega que los prisioneros de una cárcel china fabricaban los envases que usaban estas compañías.
EnfoKa: la empresa que promueve la inversión a través de la renovación fisionómica de los barrios
La presencia de mujeres en los consejos de vigilancia de las más de cien empresas alemanas sujetas desde 2016
Algunos de los hombres más poderosos de Silicon Valley son asiduos a fiestas exclusivas, llenas de drogas y orgías, donde la misoginia reina.
Las marcas de todo el mundo no han dudado en mostrar su lado más LGTBfriendly en este mes del Orgullo que se celebra en junio en países como Estados Unidos, o en el WorldPride que tiene lugar este año en Madrid. Los gigantes tecnológicos no se han quedado atrás y han celebrado la diversidad sexual por todo lo alto, con iniciativas dispares e inclusivas.
La semana pasada estuve en una graduación universitaria. Mi hermana terminaba la carrera de Publicidad. Una de sus compañeras dio un discurso en el que hizo una broma sobre lo difícil que es explicar a sus padres qué es exactamente su carrera. “Mamá, te preguntarás para qué sirve esta carrera”. Risas de complicidad. Ocurre en muchas profesiones liberales. Muchos se quejan de que no saben explicar su trabajo, pero disfrutan de la incomprensión. Ni siquiera hace falta un trabajo muy sofisticado. Es común en periodismo, pero también en otras carreras, la broma del pianista en el burdel: “No le digas a mi madre que soy periodista, dile que soy pianista en un burdel”. Ese menosprecio autoparódico tiene algo de orgullo, porque se entiende que la elección es arriesgada, única, diferente.
Si te preguntaran cuáles son las compañías más innovadoras del mundo, ¿qué nombres darías? ¿Apple, Google, Amazon, quizás? ¿Ebay, Intel, IBM, Yahoo, Oracle o Texas Instruments?