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También ha cerrado la adjudicación a Vodafone del contrato de pulseras telemáticas, el más cuantioso del ministerio
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«El Tribunal Europeo de Derechos Humanos acaba de hacer fracasar un litigio estratégico financiado por Soros por supuesta discriminación de un inmigrante»
Los hombres tienen el doble de papeles con diálogo, los estereotipos de sexo persisten y las actrices de minorías étnicas siguen sin representación
Una pareja de Reino Unido que profesa la fe sij (una confesión religiosa de origen indio) dice haber sido discriminada por una agencia de adopción en función de su «herencia cultural», ya que ambos son de origen indio, informa la BBC, que se ha puesto contacto con la agencia aunque esta declinó hacer declaraciones. Sandeep y Reena Mander afirman que la agencia Adopt Berkshire les dijo que tendrían preferencia las parejas blancas de británicos y europeos. En Reino Unido es legal que las agencias de adopción discriminen a los solicitantes en función de su etnia.
Los trabajadores negros ganan un 22% menos que los blancos, y las mujeres negras un 11,7% menos que las blancas. El estudio halló también que las chicas afroestadounidenses son las más afectadas, y que tener un título de educación superior agrava la brecha salarial. La investigación del EPI se produce una semana después de que la oficina de censo de Estados Unidos publicara que la renta media para los americanos blancos había subido en un 4,1% durante 2015. En este sentido, el ingreso medio por hogar para los americanos blancos era de 63.000 dólares en 2015, un 70% más que el ingreso en los hogares de los estadounidenses negros, cuyos ingresos descendieron a los 36.898 dólares. Para solventar estas diferencias, el instituto recomienda aplicar las leyes antidiscriminación existentes, examinar por qué los graduados universitarios negros entran al mercado laboral cobrando menos y elevar el salario mínimo federal.
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