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África tiene a partir de ahora la dirección de internet única .africa equivalente al .com más familiar, después de su lanzamiento oficial por parte de la Unión Africana.
El presidente de la Comisión, Nkosazana Dlamini Zuma, expresó su satisfacción por la creación del dominio al indicar que África ya «tiene [su] propia identidad digital».
Dos ciudadanos de Bangladesh solicitantes de asilo en Japón realizaron tareas de descontaminación en la región japonesa de Fukushima, afectada por uno de los peores desastres nucleares del mundo, bajo la falsa promesa de que al realizar dichas tareas obtendrían un permiso más largo para permanecer en el país, según informaciones publicadas este miércoles por un diario japonés.
Un reportaje de la BBC reveló que las condiciones laborales de las grandes compañías de Silicon Valley no son tan idílicas como sus proyectos. Me explico: en 2014, Apple comenzó la fabricación del iPhone 6 en China estableciendo unos plazos de entrega demenciales. Tanto es así que dos periodistas de la televisión pública británica lograron infiltrarse en la línea de producción y experimentar y documentar unas jornadas salvajes –entre 12 y 16 horas diarias- sin siquiera días para el descanso –una de las reporteras solicitó un día después de tres semanas intensivas y se lo denegaron-.
El apellido y nombre de uno de los hombres más poderosos del planeta, el presidente estadounidense Donald Trump, pero sobre todo el de su hija Ivanka, se han popularizado en China, donde numerosas empresas buscan hacer negocio con marcas relacionadas con ambos. Hasta ahora, más de veinte firmas del país han presentado un centenar de solicitudes para registrar sus negocios bajo el nombre de «Trump» o «Ivanka Trump».
Amazon ha anunciado este lunes la creación de 1.500 puestos de trabajo en Francia y otros 5.000 para este año en Reino Unido, a pesar de la incertidumbre del Brexit. Ronan Bolé, el director de operaciones de Amazon Francia, ha asegurado en un comunicado que “las contrataciones para los nuevos puestos ya han comenzado”. Amazon pretende crear unos 1.500 nuevos puestos de trabajo en 2017 que se sumarán a los 4.000 colaboradores franceses de este gigante de comercio en línea estadounidense.
Las empresas privadas en Estados Unidos no suelen implicarse políticamente, y menos para criticar una medida presidencial. Ahora lo hacen.
«El 10 de enero, en un contexto de creciente criminalización de la protesta y particularmente de estigmatización del pueblo mapuche, alrededor de 200 policías realizaron un operativo cerrojo y clausuraron todos los accesos a las tierras en las que permanece establecida la comunidad Cushamen», detalló Amnistía Internacional (AI) en un comunicado. Tres miembros de la comunidad mapuche fueron arrestados en el operativo, según el juez, porque se resistieron violentamente a la medida. La «comunidad mapuche de Cushamen, en marzo de 2015, decidió volver y recuperar su territorio ancestral en donde hoy está la estancia Leleque de la compañía multinacional Benetton, que tiene cerca de un millón de hectáreas en la Patagonia Argentina», recordó AI.
Según la organización de derechos humanos, el desalojo de los manifestantes fue ordenado por el juez federal Guido Otranto, pero según explicó el magistrado, se limitó a permitir la libre circulación del ferrocarril turístico La Trochita, que pasa por el lugar. «La medida no está destinada a hacer cesar la ocupación que está realizando en el lugar desde marzo de 2015 el Lof (clan familiar) en Resistencia del Departamento Cushamen, cuyo eventual carácter delictivo y las responsabilidades penales que correspondan son materia de investigación y decisión de las autoridades judiciales provinciales», dijo el juez en un comunicado que publicó la prensa local. Desde hace una década la comunidad mapuche mantiene una disputa con el empresario italiano Luciano Benetton por el presunto delito de usurpación de tierras en Chubut.
El objetivo de Bruselas es doble. Por un lado, ampliar las actuales reglas de protección a todos los proveedores digitales, y abrir nuevas oportunidades de negocio. Además del consentimiento previo de los usuarios para la explotación de sus datos, otra de las medidas se refiere a las ‘cookies’, ficheros que recaban datos de los internautas, desde el idioma utilizado hasta el historial de compras, que pueden tenerse en cuenta para proponer determinada publicidad. Bruselas plantea que los internautas decidan una sola vez, cuando acceden a un navegador de internet, el nivel de protección que desean respecto a estos ficheros.
Respecto al ‘spam’ y al marketing directo, los usuarios deberán dar su consentimiento para recibir informaciones comerciales no solicitadas. Los proveedores de servicios de telemarketing deberán, además, mostrar su número de teléfono o utilizar un prefijo especial que los identifique. Para la directora general de la Oficina Europea de Unión de Consumidores, Monique Goyens, «esta reforma representa la ocasión de abordar el problema extendido del rastreo en línea». «Los consumidores deben contar con una alternativa a una vigilancia comercial las 24 horas al día cuando utilizan los servicios digitales», añadió.
Las medidas, que los gobiernos nacionales deberían desarrollar, podrían estar en vigor en mayo de 2018, tras el visto bueno de la Eurocámara y del Consejo Europeo, que representa a los 28 países del bloque. Estas medidas se enmarcan en el objetivo de Bruselas de crear un mercado único de datos en un bloque de unos 510 millones de personas y que, según el ejecutivo comunitario, podría alcanzar los 84.000 millones de euros en 2020.
En todo caso, Bruselas ha precisado que la apertura de una nueva investigación no afectará a la aprobación de la operación mercantil de hace dos años. Ahora Facebbook tiene hasta el 31 de enero del 2017 para responder a los «temores» de Bruselas y si se confirma el engaño, la Comisión podría imponer una multa de hasta el uno por ciento de su facturación, que en 2015 fue de 17.900 millones de dólares. «Esta investigación no tiene nada que ver con las cuestiones relacionadas con la protección de de datos y de la vida privada o de los consumidores», agregó un portavoz de la Comisión. En octubre de 2014, Bruselas dio su visto bueno a la compra de WhatsApp por Facebook, una operación de 22.000 millones de dólares.
El Sistema de Integración Tecnológica GCL (GCL-SI), una filial del Grupo GCL, ha asegurado que cooperará con la China National Complete Engineering Corporation (CCEC) en el proyecto en Ucrania y espera que la construcción comience el año que viene. “Habrá notables beneficios sociales y económicos, ya que tratamos de renovar el área que fue dañada con energía verde y renovable”, ha dicho Shu Hua, presidente de GCL-SI, en un comunicado de prensa.
El reactor de Chernóbil está rodeado de 2.600 kilómetros cuadrados de zona de exclusión de bosques y pantanos. GCL-SI no ha dicho exactamente dónde se situará la planta solar, pero un dirigente de la compañía ha dicho a la agencia Reuters que técnicos de la compañía ya han hecho inspecciones en el área. “Ucrania ha aprobado una ley que permite que el lugar sea desarrollado para agricultura y otras cosas. Esto significa que la radiación está bajo control”, ha añadido el dirigente.
El «top 10», de menor a mayor, empieza con Kellogg’s, cuyos ingresos se estiman en 13.500 millones de dólares anuales gracias a marcas como Corn Flakes, All-Bran o Pringles. El el número 9, Associated British Foods, con ingresos de 16.600 millones de dólares al año, se dedica a la producción de azúcar, levaduras de cerveza y diversos ingredientes alimentarios, además de controlar la cadena de tiendas de ropa y complementos Primark. En la octava posición está General Mills, con ingresos de 17.600 millones de dólares anuales, es la dueña de marcas como Cheerios, Golden Grahams, Yoplait, Häagen-Dazs y Old El Paso, entre otras. En el número 7, la francesa Danone, que comercializa sus conocidos yogures, además de marcas como Activia, Actimel o el agua mineral Evian, arroja unos ingresos de 24.900 millones de dólares anuales. En la sexta posición se encuentra Mondelez, la empresa detrás de marcas tan conocidas como Oreo, Milka, Trident, Halls, Cadbury y Toblerone, con 29.600 millones de dólares anuales de ingresos. En la quinta posición, los reyes del los dulces y el cholocate con 33.000 millones de dólares anuales en ingresos. se encuentra la empresa Mars, que además de la conocida chocolatina, también es dueña de Snickers, Twix, Bounty, Orbit, Pedigree o Whiskas. En la cuarta, con 44.300 millones de dólares anuales en 2015, la archiconocida Coca-Cola, que también fabrica bebidas como Sprite, Fanta o Nestea. En la tercera posición, Unilever, con aproximadamente 59.100 millones de dólares de ingresos al año, se dedica a la producción de alimentos como Knorr o Ben&Jerry’s, pero también fabrica productos de higiene personal como Dove, Rexona o Axe. En la segunda posición, PepsiCo, con unos 63.000 millones de dólares anuales, no sólo es la empresa detrás de bebidas como Pepsi o 7Up, sino también a la que llegan ingresos cada vez que compras aperitivos como Doritos, patatas Lay’s o Cheetos, entre otras. Y en la cabecera, Nestlé, cuyos ingresos se estiman en 87 mil millones de dólares al año, y cuyos productos van desde los lácteos, el agua embotellada a la comida para mascotas. Algunas de sus marcas estrella son Nescafé, Nesquik, Maggi, KitKat, Garnier o Purina son algunas de sus marcas más famosas.
Características tales como incapacidad para empatizar, superficialidad y falta de sinceridad están asociados a esta enfermedad, cuenta Brooks, quien además añade que esa cifra es similar a la de personas psicópatas en prisión. Por ello es que el psicólogo aconseja a las empresas examinar a los empleados no sólo teniendo en cuenta sus habilidades, sino también en función de sus características de personalidad. Por otro lado, informa que los profesionales con esta enfermedad están «sobrerrepresentados en ámbitos como la política o el deporte de alto riesgo».
En la población general, alrededor del 1% son psicópatas, aunque algunos estudios sitúan la cifra en un 4%.
Las actualizaciones del programa informático que, según Musk, estarán listas en una semana o dos para «salir a la calle» , afectarán principalmente al radar para dar a los coches eléctricos de lujo Tesla una información mejor de lo que tienen a su alrededor y cuándo pisar el freno ante una necesidad. «Estamos dando una mayor efectividad al uso del radar», explicó Musk en un encuentro telefónico con periodistas. «Supondrá una espectacular mejora en la seguridad del sistema realizado totalmente a través del software».
Las nuevas limitaciones pretenden dar respuesta a las críticas y preocupaciones expresadas desde distintos foros respecto que el sistema daba a los conductores una falsa sensación de seguridad durante la conducción automática. Con las próximas mejoras, se impedirá temporalmente a los conductores usar el sistema automático si no responden a las alertas sonoras para que retomen el control del coche.
“La hostilidad de la transnacional de bebidas se inició en mayo de 1992, cuando el Gerente de Coca-Cola, José Gabriel Castro, acusó públicamente a los trabajadores y al sindicato de ser agentes de la guerrilla”, recuerda el diario colombiano El Ciudadano. En 1994 fue asesinado el sindicalista José Manco David en la planta de Carepa. De esta forma comenzaba una seguidilla de muertes de las que, según una denuncia hecha por los propios trabajadores, la empresa fue cómplice. Desde principios de los 90 hasta principios del 2000, nueve dirigentes sindicales de las plantas embotelladoras de Coca-Cola en Colombia fueron asesinados por fuerzas paramilitares. Ante la falta de respuesta de la Justicia colombiana, los trabajadores de Coca-Cola presentaron una demanda en Miami ―donde está la sede de la multinacional― en el año 2001. También se llevó a cabo una campaña de boicot internacional poniendo de relieve la connivencia de Coca-Cola con los paramilitares. Sin embargo, la empresa se desligó de los crímenes y aseguró que no tenía nada que ver con lo que se hacía en las plantas embotelladoras de Colombia.
Por su parte, Laura Capote, portavoz de la organización popular colombiana Marcha Patriótica, ha explicado a RT que “más allá de Coca-Cola, es tremendo cómo el capital privado y las multinacionales han financiado y promovido el conflicto armado en Colombia”, y añade: “Hace poco salió el informe de la Sala de Justicia y Paz del Tribunal Superior de Bogotá, donde se señalan más de 50 empresas que han colaborado con grupos ilegales durante el conflicto armado”. Colombia es uno de los países donde ejercer el sindicalismo te puede costar la vida. Entre 2011 y 2015 fueron asesinados 105 dirigentes gremiales, según la Escuela Nacional Sindical –ENS–.
Uber se convierte así en la mayor startup del mundo, por encima de Xiaomi, con un valor de 62.500 millones de dólares. Esta inversión viene como consecuencia del interés que ha mostrado Uber en invertir 250 millones de dólares en la zona, en la que ya operan en 15 ciudades. Para este fondo saudí, la inversión es clave para reducir su dependencia del petróleo y promover el emprendimiento. Según un comunicado oficial, el fondo ha observado “de primera mano cómo ha mejorado la movilidad urbana. Queremos impulsar el turismo, el entretenimiento y, también, que las mujeres sean parte de esta ola de oportunidades”.
Alierta es el padre de la nueva Telefónica, la mayor multinacional española. Ahora abandona el timón en un momento clave para la empresa, y para todo el sector. Ha recomendado a José María Álvarez-Pallete como su sucesor, que será el encargado de implementar la digitalización total y de apostar por la gestión de contenidos al igual que por las infraestructuras de comunicación. Tras la dimisión, el valor en bolsa de Telefónica ha pasado de registrar caídas a subir más del 1%.
El estudio, elaborado por la escuela de negocios IE Business School y presentado en la Casa de América de Madrid, muestra que los principales riesgos de invertir en Venezuela son la inestabilidad jurídica y la inseguridad ciudadana. México, Brasil, Colombia, Chile y ahora Cuba – gracias al aumento de sus relaciones con Estados Unidos -, son los países en los que más empresas españolas se asentarán este año, debido al interés en el mercado interno y la ubicación geográfica ventajosa.
La plataforma busca presentar al público una serie de desafíos planteados por empresas e individuos, a la espera de una solución externa. La mejor idea será premiada con una suma bastante tentadora (entre 500 y 1.000 libras esterlinas). Los desafíos planteados son complejos y requieren conocimientos específicos en diseño, arte o economía. Solverboard aún se encuentra en fase beta, y ahora hay cuatro desafíos, de los cuales uno ha sido propuesto por los mismos responsables de la plataforma. Resolver el mundo en pijama desde el sofá de tu casa, ya es posible.
Esto supone el despido de unos 1.500 empleados. Por otro lado, sus sedes en Ciudad de México, Milán, Dubai y Buenos Aires también cerrarán sus puertas dentro de una serie de medidas con las que la compañía pretende reducir este año sus gastos operativos en más de 400 millones de dólares. De esta forma a finales de 2016 Yahoo estima que su plantilla será de 9.000 empleados fijos. Una cifra que supone menos de la mitad de los trabajadores que tenía en 2012.
Para el resto de hombres y mujeres la compañía repartió salsa picante, sandalias o deshumidificadores. No es la primera vez que una empresa china sorprende a sus empleados con extraños regalos. La página web Guangming Online ha publicado una lista con los premios más raros y ostentosos. Entre ellos, arbolitos de Gingko, con un valor dentro de 20 años de 106.000 dólares. En 2015 la empresa china Tiens, premió a sus 6.400 trabajadores con un viaje de cuatro días a Francia.
Si te preguntaran cuáles son las compañías más innovadoras del mundo, ¿qué nombres darías? ¿Apple, Google, Amazon, quizás? ¿Ebay, Intel, IBM, Yahoo, Oracle o Texas Instruments?
La realidad es poliédrica, tiene múltiples aristas; tan solo es cuestión de elegir bien el enfoque y, en caso de meter la pata, cambiar de vértice.
Antes se hablaba del cuerpo como instrumento de trabajo o de placer. Ahora ya sabemos que nuestro cuerpo ni nos da tanto placer ni un trabajo estable, sólo es otro espacio para exhibir consejos comerciales.
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