¿Por qué la mitad de las futbolistas españolas temen las represalias por embarazo?
Al 46% les preocupan las represalias que pudieran tener sus clubes si se quedan embarazadas, según FUTPRO
La futbolista del FC Barcelona, Irene Paredes, posa con su bebé. | FC Barcelona
La maternidad en el fútbol femenino ha ido ganando cada vez más visibilidad y reconocimiento. A medida que las mujeres continúan destacando en el ámbito deportivo, también se enfrentan al desafío de equilibrar su carrera futbolística con el deseo de formar una familia.
En los últimos años, se han implementado políticas y programas en algunas ligas y federaciones para apoyar a las jugadoras que son madres. Estos incluyen permisos de maternidad, opciones flexibles de entrenamiento y competencia, así como servicios de cuidado infantil durante los partidos y entrenamientos. La maternidad en el deporte en general, y en el fútbol en particular, se ha convertido en un símbolo de empoderamiento. Demuestra que las mujeres pueden alcanzar el éxito tanto en los terrenos de juego como en su vida personal.
Sin embargo, a pesar de los avances, todavía existen desafíos significativos para las futbolistas que son madres. La falta de apoyo financiero y de recursos adecuados puede dificultar el regreso de las jugadoras después de dar a luz. Además, la presión física y las demandas del deporte pueden requerir una recuperación y un equilibrio cuidadosos después del parto. Aunque se han dado importantes pasos para mejorar las condiciones para las madres futbolistas, todavía hay trabajo por hacer.
Represalias por parte de los clubes: un temor presente
El I Estudio FUTPRO sobre la maternidad en el fútbol femenino en España, realizado por el único sindicato dedicado únicamente al fútbol jugado por mujeres, proporciona una valiosa visión integral sobre la situación de las jugadoras profesionales que enfrentan la maternidad en el mundo del fútbol. A pesar de los avances en la igualdad de género, ser madre sigue siendo un desafío para las mujeres que aspiran a mantenerse en la élite del fútbol y equilibrar su vida personal y deportiva.
Este estudio, basado en la opinión de más del 40% de las jugadoras profesionales españolas, concluye que el 46% de las futbolistas de nuestro país están preocupadas por las represalias que pudiera tener su club si se quedan embarazadas. Más del 60% de las futbolistas tiene miedo a que finalicen su contrato si se queda embarazada y el 40% piensa que se las discriminaría a la hora de jugar, el otro 40% siente que su club le podría bajar el sueldo. Por otro lado, unanimidad total: el 100% de las futbolistas piensan que es necesario que sus clubes implementen acciones para la conciliación entre la familia y trabajo.
En busca de un protocolo que proteja a las futbolistas
«No hay ningún protocolo de maternidad en el convenio colectivo actual, y es vital que en un convenio que es dirigido a mujeres, este tema se regule», lanzaba Amanda Gutiérrez, presidenta de FUTPRO, durante la presentación del informe. Sí existe, sin embargo, una norma, aprobada por la FIFA en noviembre de 2020 y adaptada en 2021 por la RFEF, que contempla las 14 semanas de baja además de apoyo médico y obligación de ser reintegradas en el equipo. Más allá de eso, poco más.
A pesar de lo que garantice el convenio, pese a la ausencia de un protocolo concreto en el convenio actual, las represalias en el mundo del fútbol femenino por ser madres existen. Y no hay que mirar muy lejos. Hace unos meses, contábamos en THE OBJECTIVE el infierno de la futbolista Sara Björk por ser madre en Francia. La islandesa contaba en The Players Tribune que su anterior club, el Olympique de Lyon, ocho veces campeón de la Women’s Champions League, acababa de ser condenado a indemnizarla por impagos durante su embarazo. El actual convenio en España no habría permitido que ocurriera lo que le ocurrió a Björk, sí. Sin embargo, los datos que se desprenden del estudio de FUTPRO demuestran que queda mucho camino por andar.
Desde FUTPRO califican de «preocupante» que el 90% de las jugadoras profesionales consideran extremadamente difícil conciliar la maternidad con su carrera como deportistas de élite. Entre las dificultades destacadas, más del 40% teme no poder volver al mismo nivel físico después de dar a luz. Además, al 40% de las jugadoras profesionales le preocupa la inestabilidad económica debido al salario mínimo. Más del 20% considera que hay pocos planes de conciliación por parte de las instituciones que regulan la industria del fútbol.
Medidas para conciliar
La realidad actual es que las mujeres, destacan desde FUTPRO, no deberían tener que elegir entre ser madres o continuar su carrera deportiva. Sin embargo, más del 40% de las jugadoras afirma que habría formado una familia antes si no fueran deportistas de élite. Para ponerle solución, es fundamental establecer protocolos de actuación. Unos protocolos que ayuden a las deportistas a afrontar los cambios durante el período perinatal sin comprometer su rendimiento posterior al embarazo. Asimismo, se requieren políticas sociales que permitan a las mujeres conciliar su vida deportiva anterior con la maternidad, para hacer posible este equilibrio tan necesario.
FUTPRO propone diversas medidas para facilitar la conciliación entre la maternidad y el fútbol femenino. Estas incluyen la habilitación de zonas de lactancia en los clubes, permitir que las madres viajen con sus bebés a las concentraciones, proporcionar cuidadores o guarderías para atender a los bebés. También hablan de ofrecer entrenamientos especializados durante el embarazo y después del parto adaptados a cada etapa y situación, y conceder permisos retribuidos para llevar a los hijos a consultas médicas y realizar exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto. Unas medidas para que ser madre y futbolista en España no sea una excepción, o una cuestión meramente de coraje. Que se garantice poder conciliar el deporte profesional con formar una familia, como en cualquier otra profesión.
