Luis de Guindos cobró 366.504 euros como vicepresidente del BCE en 2022
Por su parte, el salario del año pasado de la presidenta del Banco Central Europeo, Christine Lagarde, fue de 427.560 euros
El vicepresidente del Banco Central Europeo, Luis de Guindos. | Cézaro De Luca (EP)
El salario básico de Luis de Guindos como vicepresidente del Banco Central Europeo (BCE) alcanzó en 2022 los 366.504 euros, retribución que representa un incremento anual del 1,48% en comparación con los 361.140 euros abonados el año anterior al segundo ejecutivo del banco central, según ha informado la institución.
En cuanto a la presidencia del BCE, cargo que desempeña Christine Lagarde, el salario básico anual del año pasado ascendió a 427.560 euros, un 1,48% más que los 421.308 euros de 2021.
Los sueldos del resto de miembros del directorio del BCE (Philipp Lane, Fabio Panetta e Isabel Schnabel y Frank Elderson) alcanzaron los 305.400 euros anuales.
De este modo, la remuneración básica de los miembros del directorio del BCE alcanzó el año pasado un montante agregado de 2,015 de euros, frente a los 2 millones de euros en 2021.
Por su parte, Andrea Enria percibió también una remuneración básica anual de 305.400 euros en 2022 por su labor como presidente del Consejo de Supervisión del BCE.
El BCE precisó que los ejecutivos de la entidad y los miembros del Consejo de Supervisión reciben un salario base y un complemento por residencia. Sin embargo, la presidenta de la institución dispone de una residencia oficial propiedad del BCE en lugar de dicha prestación por residencia.
Asimismo, los miembros del Comité Ejecutivo del BCE y el presidente del Consejo de Supervisión también reciben un complemento por representación.
«De acuerdo con lo dispuesto en las condiciones de contratación del personal del Banco Central Europeo, los miembros del Comité Ejecutivo y del Consejo de Supervisión tienen derecho a complementos salariales por residencia, hijos y educación, en función de sus circunstancias individuales», explicó el instituto emisor europeo.
En esta línea, añadió que las prestaciones salariales están sujetas a tributación a la Unión Europea y a deducciones por aportaciones al plan de pensiones y a los seguros médico y de accidentes, mientras los complementos salariales no están sujetos a tributación y no computan a efecto de pensiones.
En 2022, los complementos salariales abonados a los miembros del Comité Ejecutivo y del Consejo de Supervisión y las aportaciones del BCE a los seguros médico, de cuidados de larga duración y de accidentes ascendieron a un total de 1,11 millones e euros, frente a los 1,09 millones de 2021.
