Skills4Impact, la academia de sabios de la sostenibilidad, suma a Zubi Labs como socio
Gartner advierte que más de 150 millones de profesionales tendrán que formarse en la materia
Foto del equipo de Skills4Impact.
La mastodóntica cadena de transmisión de la economía mundial se mueve desde hace un tiempo rumbo a la sostenibilidad, o eso se infiere de los objetivos de descarbonización marcados por la Comisión Europea, del auge de la inversión de impacto y de la proliferación de emprendedores con un aura innegable de altruismo.
A escala empresarial, el problema de esta transformación es que sobran buenas intenciones y falta conocimiento. ¿Cómo se diseñan esas políticas sostenibles e, igual de importante, quiénes están llamados a liderar su ejecución? Con esa misión nacía, el pasado febrero, Skills4Impact, una academia española especializada en la formación en sostenibilidad y acción climática.
BCG y Gartner estiman que más de 150 millones de profesionales tendrán que mejorar su desempeño en la materia de aquí a 2030. El granito de arena de la escuela fundada por Pablo Sánchez, Antonio Morales, Javier Granda y Sofía Isasmendi consta por ahora de cuatro programas de entre seis y nueve semanas de duración. Los precios oscilan entre 1.000 y 3.500 euros.
A comienzos de esta semana, Zubi Labs anunció su incorporación al proyecto como socio estratégico. Además, inyecta en Skills4Impact 340.000 euros. Pablo Sánchez explica que desde el inicio la escuela cuenta con el respaldo de EADA Business School, que certifica los cursos y aporta docentes, y R4S, socio fundador que aporta contenido para el diseño de los programas.
Dos datos pone Sánchez sobre la mesa. El 67% de las plantillas de las empresas considera relevantes los asuntos relacionados con la sostenibilidad, pero apenas un 30% entiende en qué consiste exactamente el fenómeno. Por otra parte, la Asociación de Directivos de Sostenibilidad (DIRSE) subraya en uno de sus últimos informes que la necesidad de formar talento en este ámbito es una de las diez prioridades de las compañías españolas hoy.
Viene para quedarse
La figura del Chief Sustainability Officer (CSO) será clave en las organizaciones del futuro, pero el desafío va más allá. «La sostenibilidad es muy transversal y la ejecución está en muchas áreas. Nuestras formaciones se han pensado para que miembros de otros departamentos (recursos humanos, finanzas, marketing) obtengan estas competencias», aclara el cofundador.
Ideado como B2B, es decir, como un servicio que se oferta a las compañías para que preparen el salto cualitativo, la demanda de particulares ha inclinado a Skills4Impact a abrir el melón al B2C. España es la primera avanzadilla. En 2024 se habrá formado a 60 alumnos en un formato híbrido online-presencial, pero el planteamiento es universalizar esta propuesta e incluso diseñar materias específicas para aquellas grandes empresas que ya disponen de sus propios trayectos formativos. El siguiente paso será Latinoamérica, aunque Sánchez no descarta el lanzamiento de cursos en inglés.
Desde arriba hacia abajo
Si se estudia la estadística, el panorama pinta terrorífico. Las emisiones de CO2 siguen creciendo. Es curioso que sea China, tan criticada desde Occidente por su vertiginosa industrialización y el consiguiente efecto contaminante, el país que hoy lidera la producción de vehículos eléctricos y paneles solares a escala mundial. La gran corporación, añade Sánchez, también rema hacia el oasis sostenible y esto tendrá un efecto llamada crucial, «pues si se revisa el funcionamiento de toda la cadena de valor, al final desde el vértice de la pirámide se contagia a la base en la adopción de estas buenas prácticas». En cualquier caso, añade el cofundador de Skills4Impact, «se necesita una acción mucho más rápida y contundente. En juego sigue el futuro de la humanidad».
