Los extranjeros afiliados a la Seguridad Social en Málaga se duplican en la última década
El 15% de los empleados en la provincia andaluza dados de alta proceden de otros países
Vista general de una terraza en Málaga. | Jesús Mérida (Zuma Press)
El número de personas procedentes del extranjero que se afilian a la Seguridad Social en España sigue creciendo. Málaga es la provincia andaluza que más está experimentando esta subida exponencial. Según los últimos datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social, en junio del presente año un total de 113.039 trabajadores extranjeros estaban afiliados a la Seguridad Social en alta laboral en Málaga, una cifra que dobla los 54.562 extranjeros afiliados en 2014 y que representa el 15% del total del empleo en la provincia.
En Málaga, la hostelería es el principal motor de empleo para los extranjeros. Casi 30.000 extranjeros se dedican a este sector en la provincia costera. Según el «Informe del Mercado de Trabajo de las Personas Extranjeras» del Ministerio de Trabajo, la hostelería no solo lidera en Málaga, sino que también tiene un peso considerable en toda Andalucía. A nivel regional, casi un tercio de los extranjeros afiliados al régimen general están empleados en este sector, seguido por el comercio al por mayor y al por menor, la mecánica y la construcción.
Las autorizaciones de trabajo para extranjeros en Málaga crecen considerablemente y mantienen un ritmo destacable. Hasta enero de 2024 se habían concedido en Málaga 97.634 autorizaciones de trabajo para extranjeros, cifra que en junio alcanzó los 113.039, lo que supone un incremento del 15,77%. En comparación con los registros de años anteriores, el aumento en los primeros seis meses de este año duplica las cifras del mismo período en 2022.
En términos generales, Andalucía también ha incrementado el número de trabajadores extranjeros afiliados a la Seguridad Social en los últimos diez años, experimentando un aumento del 77% desde 2014 hasta la fecha actual. Aunque todas las provincias han experimentado un aumento en sus cifras, existen diferencias entre ellas. Si bien Málaga lidera este crecimiento en términos absolutos, Sevilla ha registrado un 78% de crecimiento, Huelva casi un 100% y Almería un incremento del 67,11%.
Afiliación por procedencia
El número de trabajadores extranjeros afiliados a la Seguridad Social en España ha mostrado un notable progreso en los últimos años. El Informe del Mercado de Trabajo de las Personas Extranjeras de 2023 destaca que el porcentaje de afiliación extranjera sobre la afiliación total en España es del 12,76%.
En el primer semestre de 2024, 1.081.602 afiliados provenían de Europa, 900.822 de América Central y del Sur, 259.822 de Asia y 510.286 de África. Destaca el incremento significativo de afiliados procedentes de África y América Central y del Sur. En particular, Marruecos es el país africano con mayor número de cotizantes, alcanzando las 338.258 personas en este período. En comparación con 2014, cuando había 184.942 cotizantes de estas regiones, el aumento es notable.
Los países latinoamericanos con mayor representación son Colombia y Venezuela. En 2014, 56.599 colombianos cotizaban a la Seguridad Social, cifra que ascendió a 194.635 en el primer semestre de 2024, reflejando un incremento del 243,88%. Por su parte, el número de venezolanos pasó de 14.531 en 2014 a 153.180 en 2024, lo que representa un incremento del 954,16%. En cuanto a los afiliados europeos, incluyendo a Reino Unido, países del Espacio Económico Europeo y otros como Suiza, Moldavia, Rusia y Ucrania, el crecimiento ha sido más moderado, con un incremento del 57% en comparación con 2014.
Sectores y contratos
La mayor parte de este colectivo se encuentra en el sector servicios a nivel nacional, que en diciembre de 2023 representaba el 78,97% del total de afiliados extranjeros. Otros sectores con presencia notable de trabajadores extranjeros son la industria, con un 8,69%; la construcción, con un 11,22%; y la agricultura, que cuenta con un 1,12% de los afiliados.
En cuanto a la contratación, en 2023 se registraron 15.444.205 contratos en los Servicios Públicos de Empleo, de los cuales 3.579.900 fueron concertados con personas extranjeras. Este número representa el 23,18% de la contratación total, una cifra ligeramente superior a la de 2022, que fue del 21,31%. Al analizar la procedencia de los trabajadores extranjeros contratados, se observa que el 77,16% de los contratos se concertaron con personas no pertenecientes a la Unión Europea, mientras que el resto se formalizó con ciudadanos de la Unión Europea.
