Castilla y León, sexta en el Mapa de Talento de España
La Comunidad mejora su posición y destaca en `retención del talento´ en el informe de la Fundación COTEC
El consejero de Economía y Hacienda de la Junta de Castilla y León, Carlos Fernández Carriedo y la presidenta de Cotec, Cristina Garmendia en la presentación del Mapa de Talento de España | JCyL
La Comunidad se encuentra así en los primeros puestos del índice global que elabora la Fundación COTEC donde mejora una posición hasta alcanzar el sexto lugar, según la tercera edición de este estudio al que ha tenido acceso THE OBJECTIVE.
El informe, que contiene datos de 2022, se ha presentado en Valladolid y analiza el talento disponible en cada territorio a partir de medio centenar de indicadores organizados en seis pilares: Facilitar, Atraer, Crecer, Retener, Conocimiento y Capacidades y vocaciones técnicas.
Castilla y Léon destaca especialmente en `retención del talento´, donde se sitúa en el tercer puesto y es quinta en `conocimiento’ y séptima en el `crecimiento de talento’.
Sostenibilidad, salud, estilo de vida y formación como aspectos más valorados
En el caso de Castilla y León, se ha valorado en este ámbito las políticas de sostenibilidad, en las que destaca en energías renovables y escasa polución. Asimismo, se ha tenido en cuenta que se sitúa por encima de la media en gasto público en salud y sostenibilidad de finanzas públicas.
También se ha valorado su estilo de vida, donde sobresale en los indicadores de dotación sanitaria y el menor tiempo invertido en ir al trabajo. Las buenas posiciones en los pilares de Conocimiento y Crecer, se deben a su población activa con educación superior y los resultados de PISA, entre otros factores.
En este sentido, el consejero de Economía y Hacienta de la Junta de Castilla y León, Carlos Fernández Carriedo, ha reivindicado la «formación, cualificación y preparación» de los jóvenes castellano y leoneses y ha asegurado que la mejora en este ranking «da claves» sobre en qué ámbitos se tiene que seguir trabajando.
En este sentido, la Junta de Castilla y León está desarrollando el `Plan Integral de Talento Castilla y León 2024-2027´ como factor de competitividad y de transformación empresarial, con el que pretende atraer profesionales a las empresas y que tengan su desarrollo laboral en la Comunidad.
Por otro lado, el Gobierno regional va a poner en marcha el programa Becas Talento ICE, que ofrece a 200 estudiantes de posgrado estancias de entre seis y nueve meses en empresas y centros tecnológicos, vinculadas al desarrollo de un proyecto de mejora de la competitividad.
