
El auge del absentismo laboral ya impacta en el negocio del 87% de las empresas españolas
La mayoría de empleados lo atribuye al estrés, desmotivación o mal ambiente y ve en la flexibilidad horaria la solución
Bajas laborales

La mayoría de empleados lo atribuye al estrés, desmotivación o mal ambiente y ve en la flexibilidad horaria la solución

En «casos de corroboración concreta y fehaciente» se seguirá pagando el 100% del sueldo

Las bajas laborales por salud mental entre los menores de 25 años alcanzan los 100 días de media

En 2025 se perdieron por trabajador 23,7 horas más por incapacidad temporal que en la epidemia de la covid

Las especificidades laborales hacen que la ausencia de un solo trabajador obligue a detener la actividad

Las constructoras pequeñas soportan dos tercios del coste total, las medianas el 20% y las grandes el 16% restante

Las largas listas de espera en los centros de salud y el colapso de la Seguridad Social demoran la vuelta al trabajo

Las bajas laborales ya cuesta casi 129.000 millones y las ausencias al trabajos alcanzan máximos históricos

Las bajas por enfermedades mentales presentan las mayores duraciones medias: 98,5 días en 2024

«Ninguna prosperidad se construye sobre la trampa, el simulacro y la renuncia a la responsabilidad individual. España necesita una nueva pedagogía del trabajo»

Ya han desembolsado 4.500 millones hasta junio, lo que equivale a 442 millones más que en el mismo periodo de 2024

Plantean plan estratégico de reforma con más de 60 medidas entre las que se incluyen bonificaciones y bajas flexibles

Job&Talent presenta en Madrid Tech Show una plataforma con IA capaz de reducir el 95% de los costes de contratación

Dos jefes del servicio de cardiología del hospital madrileño han sido demandados por presuntas «prácticas abusivas»

Las cifras de este fenómeno, en el que intervienen diversos factores, se han triplicado con relación a 2021

El presidente de CEOE, Antonio Garamendi, afirma que estamos ante un mal endémico, sobre todo para las pymes

La prevalencia media fue de 53,3 por cada mil asalariados, la cifra más alta desde el inicio de la serie en 2007

Los funcionarios, con la seguridad que supone un puesto fijo y con edades elevadas, lideran las ausencias de su puesto

El número de procesos de bajas laborales por contingencias comunes se situó en 2024 en 353.880 procesos

Para la Población Protegida por las Mutuas, el coste total de esta situación ha sido de 1.023,30 millones de euros

El envejecimiento de los trabajadores, la falta de control, el colapso sanitario y la mayor ocupación redoblan los procesos

Para ahorrar costes, las mutuas proponen dar asistencia sanitaria integral y, al mismo tiempo, emitir el alta médica

El acuerdo con los sindicatos se basa en el mantenimiento del empleo y un tratamiento especial de bajas voluntarias para los mayores de 59 años

Las principales empresas del sector aglutinadas en Anged y Aecoc se han reunido esta semana en Madrid

Con el 10% de la plantilla de baja, las tiendas no saben cómo sobrevivirán al nuevo horario de trabajo

«Supondría un retroceso de derechos y yo creo que, desde un mínimo de sensatez se ve así», ha explicado Aizpurua

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Las tasas de altas y de bajas apenas se han desequilibrado desde el año 2022

La burocracia, el colapso sanitario, los efectos de la pandemia y el envejecimiento disparan las ausencias

La consejera Carmen Castillo gestionará más de un millar de bajas que se esperaban incorporar desde el 2 de septiembre

«En vez de crecer 2,5%, el aumento interanual de la afiliación a la Seguridad Social rondaría el 2%»

España es líder mundial en donaciones y referente internacional por su sistema de trasplantes

Yolanda Díaz ha reiterado la importancia de este cambio que avanzó a finales de enero

Los que no han trabajado nada han crecido, desde 2019, en 670.000, con lo que en 2023 llegan a superar los dos millones

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El caos sanitario y el envejecimiento de la población trabajadora incrementan la magnitud del problema