Castilla y León busca facilitar la conciliación familiar con el ‘Bono Concilia’
Una ayuda directa de 750 euros para cubrir gastos por cuidado de los niños de 0 a 3 años
conciliación laboral
Díaz pretende legislar para que las empresas no puedan acometer nueve de cada diez despidos
El Ministerio de Trabajo quiere encarecer las extinciones de empleo para que sean disuasorias
La Audiencia Nacional limita las nuevas bajas laborales y los permisos familiares
El tribunal ratifica que los permisos deben ser en días laborables y que las bajas deben ser comunicadas al empleador
La Audiencia Nacional obliga a Caixabank a mejorar sus medidas de conciliación laboral
Admite la demanda del sindicato SECB y equipara la libranza de los jueves por la tarde para los empleados
¿Cómo lograr la conciliación laboral y personal? Estrategias desde la perspectiva científica
Debemos conocer nuestras necesidades personales y establecer prioridades
Una juez reconoce los vértigos como causa de incapacidad laboral permanente y pensionada
Una sentencia obliga a la Seguridad Social a pagar una pensión de 1.277 euros al mes a un operario con esa patología
España es el tercer país que peor aplica las normas de la UE con 177 expedientes abiertos
La Comisión Europea ha denunciado ante el TJUE 11 graves incumplimientos normativos por parte de nuestro país
Demandan a Caixabank en la Audiencia Nacional por dificultar la conciliación laboral
SECB denuncia al banco por impedir el permiso retribuido en horarios singulares al personal con hijos discapacitados
La alta demanda del ‘Bono Concilia’ en Castilla y León obliga a incrementar el presupuesto
El ‘Bono Concilia’ para el apoyo a las familias con menores de 3 años recibe más de 14.000 solicitudes y aumenta su presupuesto hasta los 11 millones de euros
Castilla y León convoca el 'Bono Concilia', una ayuda directa de 750 euros por hijo de 0 a 3 años
Esta nueva ayuda busca que las familias en Castilla y León tengan un poco más fácil conciliar la vida laboral y familiar
España se enfrenta a una sanción por no aplicar una directiva europea sobre conciliación laboral
La transposición comunitaria iba a incluirse en la Ley de Familias, uno de los 62 proyectos que paraliza la disolución de las Cortes por el adelanto electoral
La amenaza no es el clima, es la natalidad
«Para abordar el problema de natalidad es necesario un cambio de mentalidad a favor de la procreación y no será posible si se limita a los incentivos del gobierno»
La ampliación de la baja por paternidad sube un 17% el gasto en prestaciones
La prestación por paternidad vive una ampliación gradual que se consolidará en las 16 semanas en 2021
El presidente del parlamento de Nueva Zelanda cuida del bebé de un diputado durante un pleno
El bebé es el hijo de un diputado que había acudido con él a una sesión parlamentaria
Los salarios y la falta de conciliación retrasan la maternidad más de 5 años
El 79,2% de las mujeres de entre 25 y 29 años aún no tiene hijos
Dos de cada tres trabajadores tienen problemas para conciliar la vida laboral con la familiar
El informe de Adecco evidencia diferencias entre hombres y mujeres a la hora de conciliar vida laboral y familiar
El inspirador mensaje de Serena Williams a los padres trabajadores
La tenista estadounidense Serena Williams ha publicado un inspirador mensaje de Año Nuevo para las madres y los padres que tienen que hacer malabarismos para compaginar la crianza de sus hijos con el trabajo, afirmando que «cualquier cosa es posible».
Sí, Juanma Castaño: los futbolistas se pueden levantar por la noche para cuidar de sus hijos
Todo comenzó con una anécdota de Guillem Balagué, que le contó al presentador Juanma Castaño, que dirige el programa Tiempo de Juego [uno de los espacios deportivos más famosos de España], que el delantero Harry Kane [futbolista del Tottenham] llevaba unas semanas terribles tras ser padre. Entonces Castaño soltó la perla por la que fue duramente criticado en las redes sociales: «Los futbolistas no pueden levantarse por la noche a cuidar de los hijos». Argumentó que “viven de su descanso” y que lo “tienen que gestionar de otra forma”.
Microsoft exige a sus proveedores que garanticen las bajas parentales
Microsoft ha anunciado que todos sus proveedores con más de 50 empleados deben ofrecer a estos un permiso parental remunerado de al menos 12 semanas. Cada semana deberá ser remunerada con 1.000 dólares.
Sara Giménez, primera gitana en el Consejo de Europa: "La llave del empoderamiento te la da la educación"
De los 750.000 gitanos que viven actualmente en España -el 1,63% de la población-, solo una mujer gitana puede decir que representa al estado español en el Consejo de Europa. Lo hace en la Comisión contra la intolerancia y el racismo del Consejo de Europa y tan solo desde enero. Es Sara Giménez, abogada y directora del departamento de igualdad y lucha contra la discriminación de la Fundación Secretariado Gitano.
Ser madre y trabajadora, ¿es posible?
Ser madre y trabajadora al mismo tiempo nunca ha sido fácil, y no es ninguna novedad que las mujeres tienen que luchar para poder conciliar su vida laboral con la familiar. Son numerosas las voces que piden cambios en la legislación para que las mujeres puedan compatibilizar su carrera con el cuidado de sus hijos. También son muchas las que intentan concienciar a la sociedad de que las tareas de la casa son también cosa de hombres.
La conciliación laboral en España sólo afecta a las mujeres
Las sentencias relativas a permisos de paternidad representan un escaso 5,6%. «Es la constatación de que son las mujeres las que han adoptado los roles de los hombres sin que éstos hayan hecho el proceso a la inversa», ha destacado la presidenta de la Comisión de Igualdad del CGPJ, Clara Martínez de Careaga. «Resulta llamativo haber logrado un reparto equitativo en lo económico y laboral y que en las tareas de cuidados el reparto brille por su ausencia», añade. Y es que al parecer, según concluye el estudio, «la conciliación para el cuidado de los hijos aún es ‘cosa de mujeres’ en España».
