Cómo aprovechar el abundante talento sénior de España
Uno de cada cinco ocupados en España son séniores y uno de cada tres autónomos españoles tienen más de 55 años
Uno de cada cinco ocupados en España son séniores y uno de cada tres autónomos españoles tienen más de 55 años
La irrupción de la pandemia puso patas arriba nuestros esquemas laborales y nos obligó, en tiempo récord, a adaptarnos al teletrabajo (en aquellos casos en los que era posible). Ahora, con la vacunación avanzada, muchas empresas optan por la vuelta al trabajo presencial o a fórmulas mixtas: ¿el teletrabajo ha sido un espejismo o ha llegado para quedarse?
En el plano laboral se puede decir que es más habitual el sufrimiento que la felicidad y que los responsables empresariales no suelen ocuparse de este problema
Ante la posibilidad de realizar gran parte de su jornada laboral con la mayor libertad que podría suponer el teletrabajo, las empresas no deberían ignorarlo sino aprovecharlo, siempre que sea posible
No parece que los empresarios y políticos españoles tomen en cuenta los beneficios derivados de un potencial mejor control de la pandemia a través del teletrabajo.
Cada vez son más las empresas que adoptan una política de perros bienvenidos en España. Y hacen bien. Hay estudios científicos que demuestran que la vuelta al trabajo se lleva mejor cuando puedes llevar tu perro a la oficina.
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