
Uno de cada tres jóvenes españoles se arrepiente del trabajo que ha elegido
La mitad de la generación Z española reconoce haber escogido su sector basándose en la disponibilidad de empleo
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La mitad de la generación Z española reconoce haber escogido su sector basándose en la disponibilidad de empleo

El director de Relaciones Institucionales de Randstad, Luis Pérez, analiza para THE OBJECTIVE el mercado de trabajo

El SEPE, con escasa plantilla y tecnología obsoleta, se muestra ineficaz para encontrar puestos a los desempleados

En cuanto al empleo, contribuyen a la generación de 206.000 puestos de trabajo en el país

Este período sirve para garantizar a la madre el tiempo necesario para recuperarse y adaptarse a la nueva etapa

Existen otros festivos comunes que las comunidades autónomas pueden desplazar a otro día

Más de 1 millón de profesionales mayores de 50 años se encuentran desempleados, a pesar de su alta cualificación y experiencia

Un 45% de los pluriactivos necesita más dinero y 275.000 autónomos también están inscritos en el Régimen General

Dedican el 79% de su tiempo productivo al trabajo doméstico y un tercio de ellas vive sin ingresos propios

Los datos del segundo trimestre 2025 muestran una disminución de un 0,7% respecto del segundo trimestre de 2024

La mayor tasa de actividad corresponde a Soria, con un 59,78% y la mejor tasa de paro femenina a Ávila, con un 5,26%

Al finalizar septiembre, el total de parados se situó en 2.613.200 personas, quedando la tasa de desempleo en el 10,45%

Estos datos han motivado el recorte de fondos a España por parte de la Comisión Europea

«Convertir la ayuda del Estado en un derecho incondicional desvinculado del esfuerzo personal no es justicia social, es parasitismo institucionalizado»

El sector del gran consumo ha reclamado reformular el mercado laboral ante la falta de mano de obra y el absentismo

La propuesta del Gobierno también habla de cómo mejorar el acceso al desempleo de los autónomos

El presidente del PP pide una alianza moral entre las empresas y los trabajadores, con un marco claro

Hay una situación generalizada de falta de mano de obra cualificada, alta rotación y elevado absentismo

El 54% de los jóvenes considera obsoleto el modelo tradicional de trabajo con horario de 9 a 17h

La compañía suiza ha anunciado que despedirá a 16.000 personas en todo el mundo durante los dos próximos años

El 74% de los responsables de contratación tiene dificultades para encontrar candidatos con las habilidades adecuadas

EAPN hace un llamamiento para acelerar el desarrollo del Pacto Social por las Familias y dotarlo de la ambición

El sindicato considera que esto confirma que «no existía respaldo suficiente ni social, ni económico, ni institucional»

El proyecto incluye un total de 66 medidas concretas, organizadas en seis ejes de actuación

El proyecto cuenta con mesas redondas sobre innovación, desarrollo local y el papel de las administraciones públicas

Un 14% de los varones y un 18% de las mujeres de 25 a 29 años ni trabaja ni busca trabajo, según Funcas

Con la puesta en marcha de la nueva nave, la zona se va a consolidar como un polo logístico de primer nivel

La vicepresidenta segunda también quiere que se incorpore un nuevo permiso por cuidados paliativos de familiares

El salario que reciben en este país es prácticamente el doble del que se gana en España por el mismo trabajo

El presidente de la patronal de empresarios de Madrid, CEIM, valora la actualidad política y económica

Los abandonos en el sector hotelero se situaban en junio en el 7,7%, en el aéreo en el 6,3% y en la restauración en el 6,1%

Tanto el teléfono móvil como el número de este y el correo electrónico se consideran de carácter personal

La operadora estudia hacer su sexto ajuste de plantilla en 11 años y después de la salida de 15.500 empleados

Es importante consultar la web de la empresa y prepararse para la convocatoria, además de cumplir con los requisitos

Las subvenciones de este programa se dirigen principalmente a autónomos y pequeñas empresas

El sindicato USO se pregunta cómo es posible que si aumenta la contratación no disminuya más el paro

Para atraer y retener a los mejores, es fundamental fomentar culturas de innovación y propósito. No basta con ofrecer estabilidad

Es imprescindible fomentar el bienestar, la escucha y la autonomía, creando entornos para el desarrollo humano

El descenso del desempleo registrado el mes pasado es el primero que se produce en un mes de septiembre desde 2007

Con el aumento de las bajas laborales, es clave conocer las sanciones por fraude y cuándo es legal contratar un detective