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Más de 1.500 aspirantes se examinan el sábado para ser conductor de autobús de EMT Madrid

Los aspirantes deben ser españoles, ciudadanos de la Unión Europea o residentes legales en España

Más de 1.500 aspirantes se examinan el sábado para ser conductor de autobús de EMT Madrid

EMT Madrid.

Un total de 1.522 aspirantes han sido convocados para participar este sábado en el examen de selección para las nuevas plazas de personal de conducción de la Empresa Municipal de Transportes de Madrid (EMT Madrid). La evaluación tendrá lugar en el Campus Sur de la Universidad Politécnica. Este proceso de selección responde a la convocatoria realizada por el Ayuntamiento de Madrid el pasado mes de julio, con el objetivo de reforzar el servicio de autobuses en la capital.

Entre los requisitos exigidos para participar en esta convocatoria se encuentran la posesión del carné de conducir de la clase D con una antigüedad mínima de seis meses y el Certificado de Aptitud Profesional (CAP) en vigor. Además, los candidatos deben demostrar una experiencia mínima de seis meses en la conducción de vehículos para el transporte de pasajeros de más de 16 plazas y estar en posesión del Título de Graduado en ESO. Los aspirantes deben ser españoles, ciudadanos de la Unión Europea o residentes legales en España.

En comparación con la convocatoria del año pasado, este año se requiere que los candidatos acumulen un total de 180 días de experiencia en conducción, sin necesidad de que estos períodos sean continuos, siempre que se hayan obtenido en los últimos veinte años. No se considerará válida la experiencia en conducción de taxi o VTC, metro ligero, tranvías, tren, ni en transportes auxiliares o de mercancías, entre otros.

Proceso de selección

El proceso de selección se estructura en cuatro fases distintas. La primera fase consiste en la presentación de solicitudes y la verificación de que los candidatos cumplen con los requisitos necesarios. La segunda fase incluye pruebas de aptitudes y competencias personales, además de pruebas sobre prevención de riesgos laborales e igualdad de género, y una prueba de conocimientos teórico-profesionales. La tercera fase es una prueba práctica de conducción de autobuses, y la última fase comprende el reconocimiento médico.

EMT Madrid ha estado implementando un ambicioso plan de contrataciones para fortalecer su plantilla de conductores. Durante el año 2024, la empresa ha contratado a 292 profesionales. En 2023, se sumaron 322 nuevos conductores, mientras que en 2022, la cifra fue de 280 nuevos profesionales. En 2021, se contrataron 252 conductores y en 2020, la cifra alcanzó los 358 profesionales. Desde noviembre de 2019 hasta finales de ese año, se incorporaron 93 conductores más. Desde finales de 2019 hasta septiembre de 2024, EMT Madrid ha aumentado su plantilla con un total de 1.597 nuevos conductores.

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