El lujo en los espacios 'coworking' españoles, una tendencia al alza
España se posiciona como líder en Europa en la oferta de espacios de trabajo compartido
El entorno laboral en España está viviendo una revolución significativa con el ascenso del ‘coworking‘como preferencia entre profesionales y empresas. En busca de ambientes de trabajo más colaborativos y estimulantes, se ha registrado un notable incremento en la adopción de modelos híbridos de trabajo, que combinan teletrabajo con presencia física en oficinas flexibles, una alternativa creciente a las oficinas tradicionales.
De acuerdo con datos recientes de Statista, se proyecta que para finales de este año, existan más de 40.000 espacios de trabajo globalmente, con España albergando más de 6.000 de estos espacios, lo que la sitúa como el cuarto país a nivel mundial en capacidad y número de instalaciones de ‘coworking’, solo detrás de Estados Unidos, India y Reino Unido. Las provincias de Madrid y Barcelona lideran la oferta en el país, reflejando una tendencia creciente en la demanda de estos entornos laborales.
La evolución del ‘coworking’ ha llevado a una transformación en la percepción y utilidad de estos espacios. Ya no solo proporcionan un lugar para trabajar, sino que han pasado a ser centros de bienestar y personalización laboral. Medianas empresas, y hasta grandes multinacionales, están optando por abandonar sus sedes tradicionales en favor de estos entornos más flexibles, ofreciendo a sus equipos opciones satélites o incluso estableciendo sus sedes centrales en espacios de trabajo compartido.
En un mercado laboral diverso y competitivo, la adaptabilidad del espacio de trabajo es crucial. Los operadores de ‘coworking’ han respondido a estas demandas con ofertas altamente personalizables. Los usuarios pueden configurar sus áreas de trabajo según sus preferencias específicas y necesidades operativas, beneficiándose de tecnologías avanzadas y servicios que potencian la colaboración y la productividad.
Además, los nuevos espacios de ‘coworking’ se distinguen por su enfoque en la sostenibilidad y el bienestar. Instalaciones diseñadas ergonómicamente y amuebladas con detalle promueven un ambiente de trabajo confortable y estimulante. Se ofrecen servicios adicionales como actividades deportivas, sesiones de fisioterapia y snacks saludables, creando un entorno laboral que atrae y retiene talento.
Un ejemplo de esta evolución es Lexington, una firma que ha sabido posicionarse en el segmento premium del mercado de ‘coworking’. Según David Vega, CEO de Lexington, la empresa se ha comprometido a ofrecer espacios que no solo satisfacen las necesidades operativas sino que enriquecen la experiencia laboral mediante un diseño innovador y ubicaciones estratégicas. La firma, que cuenta con siete instalaciones en España, ha alcanzado ratios de ocupación cercanos al 90%, convirtiéndose en un destino predilecto para empresas que buscan un ambiente laboral excepcional.