Diferencias salariales: enfermeros y auxiliares de enfermería en España
El sueldo de un auxiliar de enfermería en España ronda los 1.100 y 1.400 euros brutos al mes
Enfermera ejerciendo. | Freepik
Los enfermeros y auxiliares de enfermería trabajan en un mismo equipo para garantizar la salud y el bienestar de los pacientes. Los enfermeros, lideran los equipos de cuidados, estableciendo los planes de tratamiento y supervisando las actividades de auxiliares.
Estos últimos, a su vez, desempeñan un papel fundamental en la atención directa a los pacientes, llevando a cabo tareas esenciales como la higiene personal, la alimentación y la movilidad. Juntos, forman un equipo multidisciplinario que contribuyen a mejorar la calidad de vida de los pacientes.
¿En qué se diferencian estos puestos?
Los auxiliares y los enfermeros son profesionales de la salud que, aunque trabajan de forma conjunta, desempeñan roles distintos, a la vez que complementarios. Los enfermeros, requieren de formación universitaria para poder ejercer el puesto, poseen un conocimiento profundo de la anatomía, fisiología y patologías humanas. Esto les permite evaluar el estado de salud de los pacientes, diseñar planes de cuidados personalizados, administrar tratamientos médicos y educar a los pacientes y sus familias sobre su enfermedad.
Por otro lado, los auxiliares de enfermería, con una formación técnica, colaboran estrechamente con los enfermeros para brindar cuidados básicos a los pacientes. Los auxiliares de enfermería son fundamentales para garantizar la continuidad de los cuidados y el bienestar de los pacientes, trabajando siempre bajo la supervisión de enfermeras y enfermeros.
¿Cuánto cobra un auxiliar de enfermería en España?
El sueldo de un auxiliar de enfermería en España puede llegar a ser bastante variable. Dependiendo de la comunidad autónoma, el centro donde trabaje y su experiencia, el salario puede fluctuar considerablemente. Si bien el promedio ronda los 1.100 y 1.400 euros brutos al mes, hay casos en los que, con antigüedad o en regiones con mejores condiciones laborales, se pueden alcanzar los 1.500 euros. Factores como el tipo de contrato, si es fijo o temporal, y las guardias realizadas también influyen en la remuneración final.
¿Y un enfermero o enfermera?
Los salarios de las enfermeros en España presentan una amplia gama, influenciada por diversos factores. Un enfermero recién graduado puede esperar un sueldo inicial cercano a los 1.500 euros mensuales, de acuerdo con datos del INE. Sin embargo, esta cifra puede variar considerablemente dependiendo de la comunidad autónoma, el centro sanitario y la especialidad.
Con la adquisición de experiencia, los ingresos suelen incrementarse de manera significativa. Por ejemplo, una enfermera especializada en cuidados intensivos con varios años de trayectoria profesional puede alcanzar remuneraciones de hasta 3.000 euros brutos mensuales.
¿Cómo pasar de auxiliar de enfermería a enfermero?
Es muy común que los auxiliares de enfermería quieran ampliar sus conocimientos y responsabilidades convirtiéndose en enfermeros. La buena noticia es que existen varias vías para lograrlo.
Pasos a seguir:
- Evaluar tus conocimientos actuales: reflexiona sobre las asignaturas que cursaste en tu formación como auxiliar de enfermería y las habilidades que has desarrollado en el trabajo. Esto te ayudará a identificar los conocimientos que necesitas reforzar y las áreas en las que ya tienes una base sólida.
- Informarte sobre los requisitos de acceso: los requisitos para estudiar enfermería pueden variar ligeramente según la universidad o centro de estudios. Investiga cuáles son los requisitos específicos en tu caso. Por lo general, se suele requerir:
- Título de Bachillerato: si no lo tienes, puedes acceder a través de la prueba de acceso para mayores de 25 años.
- Título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE): tu título actual te puede facilitar el acceso a la universidad, ya que te otorga créditos convalidables.
- Superar una prueba de acceso: en algunos casos, tendrás que superar una prueba específica para demostrar tus conocimientos previos.
- Elegir el camino adecuado: existen varias opciones para acceder a la carrera de enfermería:
- Grado en Enfermería: es la vía más directa y te proporcionará una formación completa en todas las áreas de la enfermería.
- Grado Superior de Enfermería: si ya tienes un título de Técnico Superior, puedes optar por un Grado Superior en Enfermería. Esta opción te permitirá convalidar algunas asignaturas y acortar la duración de la formación.
- Cursos de especialización: una vez que seas enfermero/a, puedes seguir formándote a través de cursos de especialización para adquirir conocimientos en áreas específicas como cuidados intensivos, pediatría, etc.
- Compaginar estudios y trabajo: si trabajas como auxiliar de enfermería, tendrás que compaginar tus estudios con tu trabajo. Organiza bien tu tiempo y busca opciones de estudio flexibles, como grados a distancia o a tiempo parcial.
¿Qué FP estudiar para ser enfermero?
Es excelente que estés considerando dar el paso de auxiliar de enfermería a enfermero. Para responder a tu pregunta, es importante aclarar que no existe un FP específico para ser enfermero. Sin embargo, tu experiencia como auxiliar de enfermería y tu formación en FP te brindan una base sólida que te será muy útil a la hora de acceder a la universidad y cursar la carrera de enfermería.
¿Cómo puedo acceder a la carrera?
Existen varias vías para que puedas acceder a la carrera de Enfermería:
- Convalidar asignaturas: al haber cursado un FP en el ámbito sanitario, es probable que puedas convalidar algunas asignaturas del Grado en Enfermería. Esto te permitirá acortar la duración de la carrera.
- Pruebas de acceso: en algunas universidades, podrás acceder a la carrera de Enfermería superando una prueba de acceso específica para personas con formación profesional.
- Experiencia laboral: tu experiencia como auxiliar de enfermería puede ser valorada positivamente en el proceso de admisión a la universidad, ya que demuestra tu vocación y tus conocimientos prácticos.
