Seis retos para acelerar los efectos positivos de la IA en la educación
La accesibilidad, el análisis de datos y y el uso ético son algunos de los ejes sobre los que debe girar la aplicación de la IA en las aulas.
La accesibilidad, el análisis de datos y y el uso ético son algunos de los ejes sobre los que debe girar la aplicación de la IA en las aulas.
«La inversión en robots sociales en un mundo cada vez más imprevisible donde la vida humana se entiende casi como un privilegio que debemos proteger es fundamental para las próximas décadas»»»
«Se percibe una preocupación que tiene algo de anuncio del derrumbe definitivo. Algo está cambiando de tal modo que parecemos al borde del precipicio»
La inteligencia artificial avanza y la ética que la conformará se encuentra todavía en una etapa embrionaria
El videojuego presenta un escenario futurista donde la automatización y la inteligencia artificial destruyen la economía
¿Cuántas veces diría que un robot tuvo algún tipo de influencia en su vida durante los últimos siete días?
En 2025 más de la mitad de los puestos de trabajo que hoy existen –el 52%– serán reemplazados por tareas que realizarán robots, según un estudio del Foro Económico Mundial (WEF, por sus siglas en inglés) que analiza el impacto de la automatización y de las nuevas tecnologías en este sector laboral.
La Inteligencia Artificial (IA) y los robots, han llegado para quedarse y automatizar el trabajo. Los trabajadores del futuro tendrán que adaptarse rápidamente y adquirir un amplio conjunto de habilidades si quieren sobrevivir al gran cambio que experimentará el mercado laboral mundial durante los próximos 10 años. Para ayudar a preparar a la fuerza de trabajo futura, un nuevo informe del World Economic Forum (WEF) y Boston Consulting Group ha analizado 50 millones de ofertas de trabajo online de Estados Unidos. Basándose en el trabajo actual de una persona, el conjunto de habilidades, la educación y la capacidad de aprender, los investigadores establecen caminos desde los trabajos que existen hoy hasta los nuevos trabajos que se espera que existan en el futuro.
«Vamos a eliminar tareas aburridas, repetitivas, peligrosas, y vamos a liberar a personas para que hagan cosas de mayor valor», explicó el cofundador de Zume Alex Garden, un exdirectivo de Microsoft y presidente del estudio de juegos móviles Zynga Studios. En Silicon Valley y otros lugares, nuevas empresas tecnológicas fabrican robots para hacer hamburguesas gourmet y BistroBot, otra firma de San Francisco, ha diseñado una máquina que prepara sándwiches ante la mirada de los clientes.
La automatización del trabajo se está introduciendo en uno de los sectores que más empleo genera en Estados Unidos: los restaurantes de comida rápida. Un avance que podría poner en peligro los puestos de trabajo de miles de personas. Los fundadores de Zume señalaron que la empresa no tiene previsto eliminar a ninguno de sus aproximadamente 50 empleados, sino trasladarlos a nuevas tareas conforme los robots asumen más labores de cocina y la empresa abre nuevos locales. «Siempre habrá un modelo aquí en Zume en el que robots y humanos trabajan juntos para crear comida deliciosa», aseguran.
Sin embargo el ex CEO de McdDonald Ed Rensi ya advirtió que sería más rentable comprar un robot que pagar salarios a personas con puestos insignificantes. «Es más barato comprar un brazo robótico que contratar a un empleado ineficiente que gana 15 dólares la hora por embolsar patatas fritas’.
Sin que nos diéramos cuenta también se marcharon los carniceros, fruteros y pescaderos de los supermercados
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