Los empleados de Opel aprueban el convenio para la planta de Figueruelas

La plantilla de la planta zaragozana de Figueruelas de Opel ha apoyado este miércoles con un ajustado margen el preacuerdo de convenio colectivo alcanzado entre la dirección y los sindicatos UGT, Comisiones Obreras y Acumagme. El acuerdo supone la congelación del salario de los empleados.

El convenio ha sido aprobado con 2.897 votos a favor y 2.008 en contra, sobre un total de casi 5.400 empleados convocados para votar en la consulta iniciada el martes y que ha finalizado este miércoles, según ha informado Comisiones Obreras.

El convenio de esta planta, donde se fabrican casi uno de cada siete coches españoles, incluye la congelación de los salarios de este año y una reducción del 5% de las primas por nocturnidad y festivos. A partir de 2019 y hasta 2022 se prevén algunos aumentos progresivos. El nuevo acuerdo “contribuirá al claro objetivo trazado por Opel/ Vauxhall de convertirse de nuevo en una marca rentable en el año 2020”, explica el texto publicado por la dirección.

El grupo francés PSA, que adquirió Opel en agosto, había amenazado con llevarse al producción a Corsa, lo que supondría trasladar la mitad de la producción de la marca. Sin embargo, la dirección y los sindicatos alcanzaron un acuerdo el lunes por el que la planta mantiene a sus empleados y seguirá recibiendo inversiones y adjudicaciones.

La aprobación de este convenio supone además un respiro para los 25.000 empleos directos e indirectos dependientes de la fábrica de Figueruelas, que se ha convertido en el núcleo de un ecosistema de empresas proveedoras.

Las negociaciones comenzaron hace unas semanas, pero llegaron a su fase crítica el lunes cuando acababa el plazo para alcanzar un acuerdo entre la dirección y los sindicatos.

Esta planta, que fue abierta en 1982, es la segunda más importante del grupo PSA en España desde que adquirió Opel. El 89% de su producción se destinó en 2017 a la exportación.

Tanto UGT como Comisiones Obreras han agradecido a los trabajadores de la fábrica que hayan apoyado el preacuerdo de convenio colectivo. «Esto va a redundar en beneficio de los trabajadores«, ha dicho el secretario general de UGT, Pepe Álvarez, y ha apuntado que son decisiones que hay que tomar «en el momento».

Por su parte, CCOO ha dicho en un comunicado que la decisión de los trabajadores de Opel ha sido «valiente y responsable». «CCOO no tiene ninguna duda de que los trabajadores y trabajadoras de Opel han tomado la decisión correcta», ha dicho el sindicato. Sin embargo, ha añadido que lamenta «el chantaje al que se somete a las plantillas de la industria del auto cada vez que una factoría aspira a un nuevo modelo».