Actualmente el salario mínimo interprofesional está en950 euros y con la subida podría llegar a alcanzar los 1.049 euros
La comisión asesora de expertos ha recomendado al Gobierno que eleve el salario mínimo interprofesional (SMI), actualmente congelado en 950 euros, entre 12 y 19 euros este año para lograr situarlo en el 60 % del salario medio al final de la legislatura.
Según ha explicado este viernes la relatora y presidenta de la comisión asesora para el análisis del SMI, Inmaculada Cebrián, el grupo ha concluido que el salario mínimo debe alcanzar los 1.049 euros en 14 pagas en 2023 (un alza del 10,4 %), de forma que se sumarían 99 euros más al vigente.
En su rango más bajo, ha explicado Cebrián, el SMI debería situarse en los 1.011 euros en 2023 (6,4 % más), incrementando en 61 euros el salario mínimo legal vigente.
Respecto a la forma de llevar a cabo esta subida, el grupo recomienda que sea progresiva, acelerando en los dos últimos años, pero empezando ya en 2021, con un alza de 19 euros en un primer escenario, de 15 euros en un segundo o de 12 euros en un tercero.
El grupo ha tenido en cuenta, entre otros datos, los de la última encuesta de estructura salarial (relativa a 2018), si bien hace proyecciones de su evolución teniendo en cuenta tres escenarios.
En un primer escenario y calculado en base al incremento del salario pactado en convenio en 2020 (1,8 %), el SMI debería elevarse en 99 euros para alcanzar el 60 % del salario medio al final de la legislatura, a razón de 19 euros este año y 40 euros tanto en 2022 como en 2023.
En el segundo escenario, teniendo en cuenta el alza de las pensiones y de los salarios de los funcionarios (0,9 %), el SMI debería alzarse en 77 euros en total, de forma que subiera 15 euros en 2021 y 31 euros en cada uno de los dos años siguientes.
El tercer escenario, que parte de un salario medio sin cambios en 2020, el SMI debería crecer en 61 euros, sumando 12 euros en 2021, 24 euros en 2022 y 25 euros en 2023.
Dicho esto, ha añadido Cebrián, «será el Gobierno quien en el marco del diálogo social con los agentes sociales decidirá cuál es la senda de convergencia más adecuada».
Respecto al método de cálculo, la relatora ha explicado que se han basado en la Encuesta de Estructura Salarial del Instituto Nacional de Estadística (INE), «descontando aquellos elementos que no son susceptibles de ser incorporados en el salario medio porque no forman parte del mínimo, como los pagos en especie».
En su intervención, la vicepresidenta tercera del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha subrayado que se va alcanzar ese 60 % y con una senda de convergencia «que se inicia en 2021 y que seguirá en 2022 y 2023, hasta asumir una de las cantidades de la horquilla sugerida».
Díaz ha insistido en que se estudiarán «detenidamente» con patronal y sindicatos las propuestas para establecer cuál debe ser la subida del SMI en los años 2021, 2022 y 2023.
El saber experto, ha defendido, «es lo contrario al sálvese quien pueda, al opinar por opinar». «Es la evidencia científica que se sobrepone al ruido», ha incidido. También ha asegurado que la comisión de expertos se mantendrá durante toda la Legislatura.
Fuente: EFE
