Esta es la subida de sueldos que van a experimentar los funcionarios en 2024
Se espera que el próximo año los salarios en el sector privado aumenten al menos un 3%, en contraste con el 2% o 2,5% en el sector público
Para el próximo año ya se tiene previsto un aumento del 2% en los sueldos
A partir del mes de enero de 2024, los sueldos de los funcionarios y empleados públicos aumentarán retroactivamente debido a un acuerdo llamado Acuerdo Marco. Este acuerdo fue firmado por los sindicatos CCOO y UGT junto al Gobierno en octubre de 2022 durante la Mesa General de las Administraciones Públicas.
El acuerdo en sí establecía incrementos salariales para los años 2022, 2023 y 2024, además de ajustes adicionales para compensar la inflación. En el momento de la firma, se comprometió a aumentar los salarios de estos trabajadores durante tres años, por lo que sus nóminas aumentarán un 0,5% a partir de octubre de este año.
Además, en el acuerdo se incluyeron otras medidas importantes, como la reducción de la jornada laboral a 35 horas semanales, la implementación de planes de igualdad en todas las administraciones públicas y la eliminación de la opción de jubilación parcial para los funcionarios.
¿Cuánto van a subir los sueldos?
Los sueldos de los empleados públicos experimentarán un aumento de la siguiente manera según el Acuerdo Marco:
- Un aumento fijo del 2,5% este año.
- Posibilidad de dos subidas variables, cada una del 0,5%, con requisitos asociados:
- Primera subida de 0,5%: Se aplicará si el IPC armonizado (IPCA) de 2022 y 2023 supera el 6%.
- Segunda subida de 0,5%: Se aplicará si el PIB nominal en 2023 supera el pronosticado por el Gobierno (2,1%).
En cuanto a las proyecciones, se considera probable que el IPCA supere el 6%, lo que llevaría a la primera subida. Además, si el PIB nominal alcanza el 2,1% este año, la segunda subida se aplicaría en los primeros meses de 2024.
Además, para el próximo año, ya se tiene previsto un aumento del 2% en los sueldos, con la opción de añadir otro 0,5% en octubre de 2024, siempre que no se haya recuperado el poder adquisitivo durante estos años.
Los salarios subirán menos que en el resto de países europeos
Según un informe del Banco Central Europeo (BCE), se espera que los salarios de los empleados públicos en España aumenten en los próximos años, pero a un ritmo más lento en comparación con los funcionarios de otros países de la Unión Europea (UE).
El informe del BCE también descarta la posibilidad de que los aumentos salariales en el sector público generen un aumento generalizado de los precios (inflación), lo que significa que no hay argumentos para que los gobiernos reduzcan los salarios de los funcionarios. Sin embargo, en el caso de España, el panorama es menos favorable para los funcionarios en comparación con otros países, segñun la información de El Periódico.
Salarios en el sector público inferiores que en el sector privado
Según los expertos del banco central, se espera que el aumento de los salarios en el sector público se mantenga por debajo del aumento en el sector privado en el período 2023-2024, pero que supere ligeramente al sector privado en 2025.
Actualmente, los nuevos acuerdos laborales ya están reflejando aumentos salariales que superan los acordados en el sector público. Hasta el primer semestre, los nuevos salarios pactados están aumentando a un ritmo del 4,2%, en comparación con el rango del 2,5% al 3,5% en el sector público. Además, según el acuerdo salarial plurianual entre la patronal y los sindicatos, se espera que el próximo año los salarios en el sector privado aumenten al menos un 3%, en contraste con el 2% o 2,5% en el sector público.
