Díaz quiere paliar el fracaso de la jornada laboral con una nueva ampliación de la maternidad
Díaz ha dejado de tener prisa con la reducción de la jornada laboral y lo apuesta todo a condicionar los presupuestos
Díaz ha dejado de tener prisa con la reducción de la jornada laboral y lo apuesta todo a condicionar los presupuestos
El permiso de maternidad seguiría dentro de la media de los países europeos analizados por THE OBJECTIVE
Por ello, la secretaria general del partido ‘morado’ ha salido a criticar al presidente del Gobierno afirmando que «ojalá haber gobernado con este socio pre electoral»
«Pese a tener un Estado de bienestar más extendido que nunca, vivimos en una sociedad en la que una gran parte de sus habitantes se siente víctima»
La Agencia Tributaria, entre los supuestos donde especifica a quién corresponde esta deducción, incluye tres requisitos a los que pueden acogerse estos padres
De los 473.720 permisos por nacimiento y cuidado del menor, 249.361, es decir un 52,6%, corresponden al segundo progenitor.
Lo disfrutará durante 32 semanas, equiparándolo así al que obtendría una familia de dos miembros. Se trata de la segunda sentencia de este tipo en la región
Los procesos iniciados -incluidos procedimientos concursales- sumaron 110.319. Barcelona lidera la conflictividad judicial y Ourense tiene la mayor tasa de litigios
La mujer consiguió ampliar el permiso por nacimiento de hijo tras una sentencia pionera. Su abogada achaca el retraso a la falta de personal en la Seguridad Social
Las familias monoparentales piden reformar la ley para ampliar el tiempo de baja por nacimiento de hijo. La Justicia se ha pronunciado a favor en varias ocasiones
Tres jueces han reconocido los derechos de las familias monoparentales en las últimas semanas, aunque aún no existe una doctrina unificada
Una asociación de madres solteras celebra que esta y otras sentencias corrijan «la discriminación de los permisos que la ley de Familias no garantiza»
La compañía ha aprobado su tercer plan de igualdad que recoge diferentes medidas centradas en la conciliación
Los padres deberán disfrutar de las dos primeras semanas al mismo tiempo que la madre e inmediatamente después del parto o adopción
Los permisos de paternidad pasarán desde el próximo 1 de abril de 5 a 8 semanas, de las cuales las dos primeras habrá que tomarlas al mismo tiempo que la madre tras el nacimiento o adopción, mientras que las otras seis se pueden repartir durante los primeros doce meses.
El Tribunal Constitucional ha sentenciado que el hecho de que el permiso de maternidad tenga una duración mayor al de paternidad no es discriminatorio. De esta forma, ha rechazado un recurso de amparo presentado por un padre y por la asociación Plataforma por permisos iguales e intransferibles de nacimiento y adopción contra una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid que denegó que el permiso de paternidad y de maternidad fueran equiparables.
Microsoft ha anunciado que todos sus proveedores con más de 50 empleados deben ofrecer a estos un permiso parental remunerado de al menos 12 semanas. Cada semana deberá ser remunerada con 1.000 dólares.
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