El Gobierno pone en riesgo las plazas de 200 funcionarios al incumplir un fallo del Supremo
Las bases de las convocatorias serían incorrectas al incluir una entrevista eliminatoria en la fase de oposición
Empleo público
El Consejo de Ministros aprueba la mayor oferta de empleo público de la historia: 29.578 plazas
De estos puestos quedarán excluidas las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y la Administración de Justicia
Gobierno y sindicatos pactan una oferta récord de empleo público: casi 30.000 plazas
Son 15.880 plazas de nuevo ingreso, 9.591 de promoción interna y 4.107 de estabilización
La recaudación anual por IRPF 'solo' cubre el 66% del gasto en sueldos de los empleados públicos
Las comunidades autónomas son las Administraciones que lucen un mayor coste de personal, que representa en su conjunto el 61% del total de gasto en funcionarios
Las trampas de la bajada del paro: miles de empleos públicos y trabajadores en ERTE
La mayor parte del nuevo empleo le corresponde al sector público por las contrataciones masivas fundamentalmente en sanidad y educación
El Gobierno permite que los técnicos de los teatros puedan convertirse en fijos
Los profesionales podrán presentarse a los procesos de estabilización de empleo con la titulación que les permitió acceder al puesto
Los interinos llevan a Bruselas su malestar por la temporalidad en la Administración
Representantes de sindicatos y plataformas de interinos públicos se concentran desde hoy ante la sede del Parlamento Europeo
Razones para repensar la forma de seleccionar empleados públicos en España
Desde el siglo XIX la oposición ha venido siendo en España la oportunidad de tener una vida mejor, seamos quienes seamos y vengamos de donde vengamos
Miles de interinos se manifiestan contra la precariedad del empleo público
Unas 3.000 personas cruzan la Gran Vía de Madrid al grito de «¡fijeza ya!»
El Gobierno prepara una oferta de empleo público para antes de las elecciones
Meritxell Batet ha confirmado que el Gobierno está negociando con los sindicatos una oferta pública de empleo para antes de las elecciones del 28 de abril
El Gobierno abre la convocatoria para cubrir 4.725 plazas de empleo público
La Administración General del Estado ha convocado este lunes los procesos selectivos para cubrir un total de 4.725 plazas en cuerpos generales del Estado, correspondientes a la Oferta de Empleo Público de 2017. Según ha informado el Ministerio de Hacienda y Función Pública en un comunicado, esta convocatoria supone un incremento del 65 % sobre las 2.867 plazas ofertadas en la anterior oferta de empleo correspondiente a 2016.
El Gobierno aprueba una oferta de más de 20.000 plazas de empleo públicas
El Gobierno ha anunciado este viernes la aprobación en el Consejo de Ministros de dos ofertas públicas de empleo con 20.280 plazas para 2017. Sumadas a las que ya se aprobaron en marzo, representan una oferta de más de 28.200 plazas, la mayor desde el año 2008, según ha explicado el propio Gobierno en un comunicado.
El Supremo eleva a 20 días la indemnización para los funcionarios indefinidos no fijos
Los trabajadores indefinidos no fijos tendrán derecho a una indemnización de 20 días por año trabajado, con un límite de 12 mensualidades, cuando sean despedidos por cobertura de la plaza que ocupaban. Lo ha decidido el Tribunal Supremo en una sentencia divulgada hoy pero fechada el 18 de marzo. La jurisprudencia de estos trabajadores fijaba hasta ahora la indemnización por este tipo de despido en 8 días por año de servicio. Los empleados indefinidos no fijos, una figura exclusiva del sector público, fue creada para contrarrestar el encadenamiento de contratos temporales.
Gobierno y sindicatos acuerdan la mayor oferta de empleo público de la democracia
Más de 300.000 puestos de trabajo. Es la mayor oferta pública de empleo de la democracia en España. El ministro de Hacienda y Función Pública, Cristóbal Montoro, ha firmado con los sindicatos un acuerdo que contempla «una Oferta de Empleo Público de alrededor de 67.000 plazas» nuevas, según La Moncloa. Además, el Gobierno ha acordado también consolidar hasta «un total aproximado de 250.000» plazas, en un plan que «pretende dar estabilidad a las plantillas de empleados públicos» que actualmente tienen un contrato de interinidad o eventual, por ejemplo. El objetivo del Ejecutivo es que «en un plazo de tres años [2017-2019] se consiga reducir la interinidad hasta un máximo del 90% en servicios públicos esenciales».
