La conciliación laboral en España sólo afecta a las mujeres

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La conciliación laboral en España sólo afecta a las mujeres
Foto: INTS KALNINS| Reuters

El Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) ha presentado un estudio que reúne 1.348 sentencias relativas a la conciliación laboral en España. El resultado es contundente: el 84% de los demandantes de este derecho eran mujeres. El 78% de las sentencias trataban sobre conflictos por reducción de jornada para el cuidado de los hijos (25,4%), licencias por maternidad (14,94%), cuestiones de lactancia (21,65%) y asuntos relacionados con el embarazo (14,2%).

Las sentencias relativas a permisos de paternidad representan un escaso 5,6%. «Es la constatación de que son las mujeres las que han adoptado los roles de los hombres sin que éstos hayan hecho el proceso a la inversa», ha destacado la presidenta de la Comisión de Igualdad del CGPJ, Clara Martínez de Careaga. «Resulta llamativo haber logrado un reparto equitativo en lo económico y laboral y que en las tareas de cuidados el reparto brille por su ausencia», añade. Y es que al parecer, según concluye el estudio, «la conciliación para el cuidado de los hijos aún es ‘cosa de mujeres’ en España».